Tijdens mijn studie, de hogere juridische opleiding (HJO), heb ik binnen de gemeente Venray de kans gekregen om werkervaring op te doen. Na mijn afstuderen kreeg ik de kans om fulltime aan de slag te gaan binnen een ziekenhuis. Na een jaar heb ik ervaren dat mijn voorkeur toch uitgaat naar een functie waarbij ik zowel mijn sociale als juridische kennis kan toepassen. Ik ben toen op zoek gegaan naar een functie die meer aansluit bij mijn studie, zo ben ik uiteindelijk terecht gekomen in mijn huidige functie, klantbeheerder participatiewet. Sinds 1 september 2016 ben ik weer werkzaam bij de gemeente Venray.
 
Ik houd mij dagelijks bezig met het beoordelen van aanvragen bijzondere bijstand en de individuele inkomenstoeslag. Daarnaast geef ik informatie en advies, voer ik hercontroles uit en heb ik veel contact met burgers, instanties en collega’s. Juist deze contacten zijn belangrijk om op de hoogte te blijven van wat er speelt bij onze klanten. Binnen de gemeente Venray zijn er korte lijnen, is er ruimte voor ontwikkeling en is er oprechte betrokkenheid.

Mezelf verder ontwikkelen binnen het Sociaal Domein, dát is wat ik wil. Ik ben dan ook blij dat het hebben van ambities gestimuleerd wordt door de organisatie. Er wordt niet voor niets gezegd…werken bij de gemeente Venray betekent iets opbouwen. Ook voor jezelf!
 

Gemeente Nederweert is een kleine maar zeer daadkrachtige organisatie. De lijntjes tussen collega’s, leidinggevenden en bestuur zijn heel kort. We werken veel samen en benutten elkaars kennis en capaciteiten. Niet voor niets is de slogan van de gemeente ‘Samen groots, samen doen!’

Het is een organisatie waar ik als Informatiespecialist veel maatwerk kan leveren voor collega’s. Door de omvang en de cultuur van de organisatie weet ik waar mijn collega’s mee bezig zijn. Zo kan ik ze op maat adviseren en begeleiden in de uitdagingen en voordelen die nieuwe digitaliseringsontwikkelingen te bieden hebben.  De gemeente Nederweert staat open voor innovatieve en creatieve ideeën. Op het gebied van digitalisering liggen hier voor mij en het team Informatievoorziening veel kansen!

De gemeente Horst aan de Maas haalt het beste uit mensen door ze werkondernemer te maken in plaats van werknemer. We kunnen daarom zelf de regie over ons werk pakken. Er is ruimte voor verandering en vrije invulling. We kunnen ons werk zelf leuk maken!