Ontdek de interne vacatures
Interne vacatures zien en/of gevonden worden voor een nieuwe uitdaging? Registreer je op de website en we vinden elkaar!
Ontdek je loopbaankansen
Wil je meer inzicht in wie je bent, wat je wilt en wat je kunt? Bekijk ons aanbod van loopbaantesten.
Maak kennis met ons
Renate van Lierop
Communicatieadviseur / Beleidsmedewerker Voorlichting, Communicatie en Participatie
Frank Ouwerkerk
Bode / facilitair medewerker,
Gemeente Venray
De goede sfeer, prettige collega’s en vele verrassende uitdagingen zorgen voor plezier in het werk.
Tijdens het zoeken naar een baan als meubel- en interieurontwerper ben ik als tijdelijke inhuurkracht bij de gemeente terecht gekomen, want werk is werk en thuis zitten is geen uitdaging. De opzet was 7 weken halve dagen uithelpen met overgebleven werkzaamheden als gevolg van de verbouwing/verhuizing. De hoeveelheid werk bleef groeien, halve dagen werden hele dagen, 7 weken werden 6 maanden. De 6 maanden werden verlengd, en verleng, en verlengd , en verlengd enzovoorts. Na ongeveer 4 jaar inhuurkracht te zijn geweest inmiddels een vaste aanstelling gekregen.
Het werken als bode / facilitair medewerker bij de gemeente Venray is een afwisselende uitdagende en steeds weer verrassende functie. Flexibiliteit, aanpassingsvermogen, mee- en vooruitdenken en een ondernemende instelling zijn belangrijke onderdelen van deze functie. De goede sfeer, prettige collega’s en vele (verrassende) uitdagingen zorgen voor plezier in het werk (ondanks dat het geen werk is in mijn studierichting). Maar juist dat plezier in het werk maakt het verschil tussen MOETEN en MOGEN werken.
Lisanne Goertz
Klantbeheerder participatiewet,
Gemeente Venray
Ik ben blij dat het hebben van ambities gestimuleerd wordt door de organisatie.
Tijdens mijn studie, de hogere juridische opleiding (HJO), heb ik binnen de gemeente Venray de kans gekregen om werkervaring op te doen. Na mijn afstuderen kreeg ik de kans om fulltime aan de slag te gaan binnen een ziekenhuis. Na een jaar heb ik ervaren dat mijn voorkeur toch uitgaat naar een functie waarbij ik zowel mijn sociale als juridische kennis kan toepassen. Ik ben toen op zoek gegaan naar een functie die meer aansluit bij mijn studie, zo ben ik uiteindelijk terecht gekomen in mijn huidige functie, klantbeheerder participatiewet. Sinds 1 september 2016 ben ik weer werkzaam bij de gemeente Venray.
Ik houd mij dagelijks bezig met het beoordelen van aanvragen bijzondere bijstand en de individuele inkomenstoeslag. Daarnaast geef ik informatie en advies, voer ik hercontroles uit en heb ik veel contact met burgers, instanties en collega’s. Juist deze contacten zijn belangrijk om op de hoogte te blijven van wat er speelt bij onze klanten. Binnen de gemeente Venray zijn er korte lijnen, is er ruimte voor ontwikkeling en is er oprechte betrokkenheid.
Mezelf verder ontwikkelen binnen het Sociaal Domein, dát is wat ik wil. Ik ben dan ook blij dat het hebben van ambities gestimuleerd wordt door de organisatie. Er wordt niet voor niets gezegd…werken bij de gemeente Venray betekent iets opbouwen. Ook voor jezelf!
Renate van Lierop
Communicatieadviseur / Beleidsmedewerker Voorlichting, Communicatie en Participatie,
Gemeente Beesel
Als je je schouders eronder zet, kwaliteit levert, hard werkt en trots bent op wat je doet, wordt dit gezien door inwoners en daar doe je het uiteindelijk voor!
Met al een hele brok aan ervaring; opgedaan bij landelijke- en andere gemeentelijke overheid, ben ik op 1 juli 2016 bij de gemeente Beesel aan de slag gegaan. Een mooie kleine Limburgse gemeente die anders is, hoe anders? Nou gewoon anders.
Door de kleinschaligheid weet men bij deze gemeente dat men samen moet werken, maar samenwerken, houdt niet in dat je alles buiten de deur moet zetten. Het spreekt mij ontzettend aan dat hier in Beesel juist gekozen wordt om het binnenshuis te houden en dat daar waar nodig, samenwerking wordt gezocht.
Een andere zaak die mij aanspreekt bij kleine gemeenten is het feit dat de lijnen tussen bestuurder en ambtenaar klein (zeg kort) zijn. Hierdoor ben je direct betrokken bij de politieke besluitvorming. Daarnaast liggen bij grotere gemeenten werkprocessen en bijbehorende verantwoordelijkheden behoorlijk vast. In Beesel krijg je de ruimte om boven jezelf uit te stijgen, zaken op te pakken, ook als ze buiten je eigenlijke werkveld liggen. Doordat je die ruimte krijgt of nee, er wordt zelfs van je verwacht dat je deze pakt, heb je de mogelijkheid om uitdagingen op te pakken of juist veranderingen in gang te zetten. Dat is dan ook de kans om jezelf verder te ontplooien en worden jouw kwaliteiten benut ten behoeve van de inwoners. Mooi om te zien en te ervaren!
Bij een kleine organisatie zoals de gemeente Beesel is je netwerk (in verhouding) groot en heel divers en krijg je makkelijk de juiste mensen gevonden. Hierdoor kun je anticiperen op of meedenken met je collega’s op andere afdelingen. Ondanks dat ook ik vaak de vraag krijg hé een kleinere gemeente, sta ik vol achter deze keus en ben ik blij dat ik deze gemaakt heb. Bij een kleinere gemeente sta je dan misschien net iets minder vaak in het nieuws, maar zijn er 1001 zaken waar je je mee bezig kunt en mag houden. Daarbij ben ik er van overtuigd dat het imago van een gemeente bij een kleine gemeente juist veel “maakbaarder” is. Als je je schouders eronder zet, kwaliteit levert, hard werkt en trots bent op wat je doet, wordt dit gezien door inwoners en daar doe je het uiteindelijk voor!