Specialist Arbo & Verzuim
Gemeente Venlo

HBO   |   Maximaal €4831   |   Schaal 10 t/m 10a   |   Regulier   |   Vast   |   36 uur
Solliciteer (t/m 12-12-2021)

Wij zoeken een Specialist Arbo & Verzuim (fulltime).

Want #ZONDERJOU geen vitale medewerkers.

 

Team Personeel en organisatie

is de aanjager van groei, verbinding en ontwikkeling van de medewerkers en van de organisatie. We adviseren teams over personele zaken en organisatieontwikkeling. Ook ontwikkelen we beleid en hulpmiddelen om samen aan een vitale, betrokken en professionele organisatie te werken. We zijn in doorontwikkeling naar een team met stevige gesprekspartners die proactief handelen en gaan voor kwaliteit. Een team gezellige collega’s die met elkaar de verandering realiseren!

 

Als Specialist Arbo & Verzuim

sta je samen met de Consulent Arbo & Verzuim aan de lat voor een veilige en vitale werkomgeving. Je werkt vanuit een vast beleid en protocol, maar je komt te werken in een organisatie met 28 teams, met ieder een eigen specifiek vraagstuk. Dit vraagt om maatwerkoplossingen, zodat iedere medewerker in de eigen kracht staat en veilig en vitaal aan het werk kan. Tevens ben je BHV-coördinator: je geeft verdere vorm aan de BHV-organisatie en stuurt deze aan.

 

Je neemt deel aan verschillende projecten. We vragen van jou een brede interesse, want vraagstukken zijn breder dan arbo en verzuim in de eigen organisatie. Naast een stadskantoor behoren ook diverse andere locaties met hun eigen specifieke scope tot je taakgebied.  

 

Je bent gesprekspartner van bedrijfsarts en teamleiders als het gaat om uitvoering geven aan het verzuimbeleid en terugdringen van ziekteverzuim.

 

In hoofdlijnen is dit je takenpakket:

  • je geeft het arbo- en verzuimbeleid (verder) vorm en coördineert en evalueert de uitvoering hiervan;
  • je houdt de risico-inventarisatie & -evaluatie (RI&E) actueel en bewaakt de uitvoering van het bijbehorende actieplan;
  • je stelt het arbojaarplan en -verslag op;
  • je vervult de rol van (eerste) preventiemedewerker (na instemming van de ondernemingsraad);
  • je coördineert de BHV en de decentrale pool van ergo coaches, om gezondheidsklachten bij medewerkers te voorkomen;
  • je coördineert de inzet van de arbodienst en andere providers in de providerboog ten aanzien van preventie en aanpak van ziekteverzuim en bent eerste aanspreekpunt voor deze partijen;
  • je adviseert directie en teamleiders over complexe verzuimcasuïstiek en verzuimpreventie.

 

Heb jij het in je? Als Specialist Arbo & Verzuim vragen wij van jou

  • HBO werk- en denkniveau;
  • ervaring met arbocoördinatie, verzuimmanagement en RI&E-trajecten;
  • diepgaande kennis van de Arbeidsomstandighedenwet, Wet verbetering poortwachter en uitvoeringsregelingen, dienstverlening van de arbodienst en andere providers;
  • dat je in staat bent om je snel in actuele, specialistische arbo-onderwerpen te verdiepen

 

Onmisbare competenties voor deze functie zijn

  • Discipline
  • Onafhankelijkheid
  • Organisatiesensitiviteit
  • Overtuigingskracht
  • Probleemanalyse
  • Schriftelijke vaardigheid

 

Dit is wat wij bieden

In onze organisatie is er ruimte voor de mens. We hechten waarde aan een gesprekje bij de koffieautomaat of na werktijd bij een borrel. Je werk is uitdagend, dus we vragen het nodige van je. En daar mag best wat tegenover staan.  

Als Specialist Arbo & Verzuim kun je op basis van een 36-urige werkweek rekenen op:

  • een salaris afhankelijk van kennis en ervaring van maximaal € 4.831,- bruto per maand (aanloopschaal 10, functieschaal 10a), bij een fulltime dienstverband. 
  • een Individueel Keuze Budget (van 17,05% van het jaarsalaris) waar je onder andere je fitnessabonnement of vergoeding woon-werkverkeer uit kunt betalen.
  • flexibele werktijden en plaatsonafhankelijk werken, waaronder de mogelijkheid om deels thuis te werken.
  • een eigentijds stadkantoor als werkplek (ben je nu al nieuwsgierig hoe dat eruitziet klik dan hier).
  • volop opleidingsmogelijkheden zodat jij je kunt blijven ontwikkelen.
  • sportprogramma’s waarmee wij investeren in de vitaliteit van onze medewerkers.
  • volop ruimte voor eigen initiatief en een goede balans in werk en privé.
  • de mogelijkheid om je talenten te ontwikkelen. Gemeente Venlo heeft een eigen loopbaancentrum: Vooruit!. Meer weten? Kijk dan op http://venlovooruit.nl/.

 

Venlo is…

een stad waar je makkelijk verliefd op wordt. Venlo kiest namelijk voor kwaliteit van leven. Je kunt er volop genieten. Van de levendige binnenstad, het gevarieerde culturele leven met theaters, poppodia, bioscopen en topevenementen als Venloop en Zomerparkfeest. Ook hoor je er snel bij in Venlo. De meer dan 100.000 inwoners zijn doeners, samen zorgen ze voor een rijk verenigingsleven en een volle activiteitenkalender. En in Venlo kun je jezelf goed ontwikkelen. De stad heeft een breed aanbod aan mbo-, hbo- en wo-opleidingen, is aanjager van de duurzame economie en kent met de Brightlands Campus Greenport Venlo een unieke verzameling bedrijven die samen met wetenschappers en studenten werken aan de voeding van de toekomst. Dat maakt Venlo een stad van kansen en mogelijkheden, van gezonde groei én van goed leven. Een stad om van te houden!

 

Werken voor…

Venlo is werken aan je eigen kwaliteit van leven. Je werkt namelijk voor mensen die je iedere dag tegenkomt, aan projecten die letterlijk om de hoek liggen. Je kunt echt een verschil maken voor inwoners. Dat geeft voldoening. Het werk is boeiend, de opgaven zijn uitdagend en je werkt met veel verschillende partijen samen, aan deze en aan de overkant van de grens met onze Duitse partners.

Wij zoeken betrokken medewerkers die resultaten boeken op een slimme manier. Dit betekent dat je goed bent in je vak en begrijpt wat de omgeving vraagt. Samen met collega’s en anderen bedenk je daarvoor zo eenvoudig mogelijke oplossingen. Je houdt van duidelijke afspraken, korte lijntjes,  neemt verantwoordelijkheid, ziet kansen en vindt het leuk om net dat beetje extra te doen. Krijg je daar energie van, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet.

 

Is dit jouw baan?
We begrijpen dat je misschien meer wilt weten over deze vacature voordat je solliciteert. Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Frits Tuijt, Teamleider (☎ 06 – 39 00 54 22) en bij vragen over het proces met Els Janssen, HR-adviseur (☎ 06 - 42798210). Wil jij meer weten over hoe het is om bij de gemeente Venlo te werken? Kijk dan op Banenpleinlimburg.nl.

Heb jij interesse in deze vacature, reageer dan vóór 13 december 2021 door het uploaden van jouw motivatie en CV via de ‘Solliciteer’ button. Sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 50.

Een selectie-assessment maakt onderdeel uit van de procedure. De Ondernemingsraad heeft instemmingsrecht op de benoeming in de rol van preventiemedewerker.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Banenplein Limburg?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website