Jeugdconsulent
Gemeente Gennep

WO, HBO   |   Maximaal €4048   |   Schaal 9   |   Regulier   |   Vast   |   36 uur
Solliciteer (t/m 12-12-2021)

“Ben jij die energieke collega die ons team wil komen versterken. Dan zijn wij op                                                    zoek naar jou!

 

                                                 Jeugdconsulent

                                36 uur per week per 1 januari 2022

 

De samenleving verandert steeds en de overheid beweegt mee. Dat geldt ook voor de gemeente Gennep. Van buiten naar binnen denken en doen, minder regeldrang en meer overlaten aan de samenleving vraagt een andere manier van werken. De gemeente Gennep is deze koers ingeslagen. Een organisatieontwikkeling waarbij de verantwoordelijkheden zo laag mogelijk in de organisatie liggen. Bij de gemeente Gennep werken ongeveer 130 medewerkers. Kenmerken van de gemeente Gennep zijn een pragmatische stijl, korte lijnen naar het management en het bestuur. De werksfeer is prettig en informeel.

 

De organisatie bestaat uit drie afdelingen:

Omgeving, met alle taken op het gebied van leefomgeving; 

Inwoners, waar alle taken uitgevoerd worden die te maken hebben met zorg voor de samenleving aan individuele bewoners maar ook van de maatschappij als geheel.

Bedrijfsvoering, gericht op alle ondersteunende taken ten behoeve van de interne organisatie. Het team werk en inkomen bestaat op dit moment uit 3 vakspecialisten.

 

De vacature ontstaat bij de afdeling Inwoners, Werk Inkomen Jeugd en Zorg (WIJZ) van de gemeente Gennep, welke zich richt  op ondersteuning en participatie van burgers uit de gemeente op de onderdelen WMO, Participatiewet, Jeugd. De gemeente Gennep legt veel verantwoordelijkheid bij de medewerkers. We verwachten van onze medewerkers dat ze met veel enthousiasme initiatieven durven nemen, taken oppakken en met verbetervoorstellen komen.

 

Wat ga je doen?

Binnen het team consulenten werken we met jeugd en WMO consulenten. Als jeugdconsulent pak je in eerste instantie specifiek jeugdzaken op, maar indien nodig wordt er ook verwacht dat je WMO zaken oppakt.

Als consulent pak je meldingen op en heb je focus op het goede gesprek aan de keukentafel, specifiek het onderdeel eigen kracht en collectieve voorzieningen. Je stelt arrangementen op die zorgen voor de juiste ondersteuning. Gesprekken en gemaakte afspraken leg je op duidelijke wijze vast in een leefzorgplan. Je voert procesregie over de (doelen van de) afgesloten arrangementen. Je werkt hierbij nauw samen met externe partners.

Als professional kom je met verbetervoorstellen voor proces of werkwijze. Met je kennis en ervaring ben je vraagbaak voor je collega’s op diverse gebieden.

Als jeugdconsulent verwachten we dat je SKJ geregistreerd bent. De werktijden zijn verdeeld van maandag t/m vrijdag. Naast de reguliere werkzaamheden wordt je ingezet voor spoedzaken die via het KCC binnenkomen, op vrijdagmiddag is het gemeentekantoor gesloten, maar wordt er wel een beschikbaarheid verwacht voor evt. spoedzaken.

 

Wat vragen wij?

  • Je hebt minimaal een relevante afgeronde HBO/WO opleiding;
  • Je bent SKJ geregistreerd;
  • Je hebt minimaal een jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein;
  • Je hebt actuele kennis van wet- en regelgeving zoals de participatiewet, jeugd en WMO;
  • Je hebt inzicht en overzicht van het totale sociale zekerheidsstelsel;
  • Je beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit, bent toegankelijk en initiatiefrijk;
  • Je schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus, neemt deel aan overleggen;
  • Je beschikt over uitstekende advies- en communicatievaardigheden zowel schriftelijk als mondeling;
  • Je bent een verbinder en schakelt moeiteloos tussen organisaties, beleid en uitvoering.

 

Welke competenties neem je mee?

  • Overtuigen
  • Planmatig werken
  • Kwaliteitsgerichtheid
  • Oordeelsvorming
  • Omgevingsbewustzijn
  • Stressbestendigheid

 

Ons aanbod?

Een uitdagende baan en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. De werksfeer is collegiaal en informeel. Afhankelijk van opleidingsniveau en werkervaring wordt een salaris geboden op basis van een 36-urige werkweek van maximaal EUR 4048,-- per maand (schaal 9 Cao-gemeenten). Daarnaast ontvang je een IKB (individueel keuzebudget) van 17,05% per maand over het bruto maandsalaris. Verder biedt de Gemeente Gennep een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.  In eerste instantie krijg je een contract voor één jaar, welke bij geschiktheid wordt omgezet naar onbepaalde tijd.

 

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

 

Ben je enthousiast geworden?

Reageer dan vóór 13 december 2021 via de button solliciteren. Wij ontvangen graag jouw motivatiebrief en CV. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 17 december 2021.

Het kunnen overleggen van een Verklaring omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de procedure. Het inwinnen van referenties is een vast onderdeel van deze sollicitatieprocedure.

 

Vragen?

Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Marco Seelen, telefonisch bereikbaar op 0485-494141 of per mail m.seelen@gennep.nl. Heb je vragen over het sollicitatieproces mail dan met team P&O via de mailbox POGennep@gennep.nl

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Competenties

Stressbestendigheid
Oordeelsvorming
Omgevingsbewustzijn
Overtuigingskracht
Kwaliteitsgerichtheid
Plannen en organiseren

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Banenplein Limburg?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website