Senior Onderzoeker
Gemeente Venlo

WO   |   Maximaal €5872   |   Schaal 11a t/m 12   |   Regulier   |   Vast   |   36 uur
Solliciteer (t/m 5-3-2021)

‘Zet jij onderzoek in Venlo op de kaart?’

 

Maak jij het verschil in Venlo als senior onderzoeker?

(Fulltime)

 

Venlo is…

een stad waar je makkelijk verliefd op wordt. Venlo kiest namelijk voor kwaliteit van leven. Je kunt er volop genieten. Van de levendige binnenstad, het gevarieerde culturele leven met theaters, poppodia, bioscopen en topevenementen als Venloop en Zomerparkfeest. Ook hoor je er snel bij in Venlo; de meer dan 100.000 inwoners zijn doeners, samen zorgen ze voor een rijk verenigingsleven en een volle activiteitenkalender. En in Venlo kun je jezelf goed ontwikkelen. De stad heeft een breed aanbod aan mbo-, hbo- en wo-opleidingen, is aanjager van de duurzame economie en kent met de Brightlands Campus Greenport Venlo een unieke verzameling bedrijven die samen met wetenschappers en studenten werken aan de voeding van de toekomst. Dat maakt Venlo een stad van kansen en mogelijkheden, van gezonde groei én van goed leven. Een stad om van te houden!

 

Werken voor…

Venlo is werken aan je eigen kwaliteit van leven. Je werkt namelijk voor mensen die je iedere dag tegenkomt, aan projecten die letterlijk om de hoek liggen. Je kunt echt een verschil maken voor inwoners. Dat geeft voldoening. Het werk is boeiend, de opgaven zijn uitdagend en je werkt met veel verschillende partijen samen, aan deze en aan de overkant van de grens met onze Duitse partners.

Wij zoeken betrokken medewerkers die resultaten boeken op een slimme manier. Dit betekent dat je goed bent in je vak en begrijpt wat de omgeving vraagt. Samen met collega’s en anderen bedenk je daarvoor zo eenvoudig mogelijke oplossingen. Je houdt van duidelijke afspraken, korte lijntjes,  neemt verantwoordelijkheid, ziet kansen en vindt het leuk om net dat beetje extra te doen. Krijg je daar energie van, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet.

 

Team Concernstaf

is een compact team van professionals dat in nauwe samenspraak met bestuur, directie, organisatie en omgeving, werkt aan de strategische koers van Venlo en verbindt binnen en buiten de organisatie. Adviseren, agenderen, fact-finding en onderzoek maken dat bestuur en directie op kompas kunnen varen en hun strategische doelen kunnen realiseren. Binnen de Concernstaf zijn onder meer belegd regionale samenwerking, public affairs, concern en business control, onderzoek, kabinetstaken, directieadvisering en bestuursadvisering, en ook de ondersteuning van de programmamanagers. 

 

De concernstaf heeft een taak in de centrale sturing op het onderzoeksproces door middel van gericht inzetten van onderzoek en ontwikkelen van indicatoren voor de strategie van de stad en de organisatie. Hiervoor zoeken we versterking.

Je bent actief betrokken bij de ambities van de gemeente Venlo en samen met de andere strategische medewerkers geef je vorm aan de inhoudelijke strategische koers van de organisatie. Met de nieuwe strategische visie , I-visie, de inzet op management informatie (BI, dashboards) wordt binnen de gemeente Venlo stappen gezet op weg naar (meer en beter) informatie-gestuurd werken.

 

Als senior onderzoeker

ben jij onderzoeker en adviseur op het gebied van informatie-gestuurd handelen en zorgt dat onderzoek een prominente rol krijgt in de verschillende teams. Je werkt nauw samen met de collega’s in de Concernstaf, team Informatiemanagement en programma-management. In samenwerking met een collega onderzoeker ben je verantwoordelijk voor het opstellen van een meerjarig onderzoeksprogramma (o.a. faciliteren stadspeilingen, doorontwikkeling programma-indicatoren, wijkanalyses) en geeft er samen ook uitvoering aan. Daarbij ben je samen verantwoordelijk voor instrumentontwikkeling, relatiebeheer en vervult een regierol en accounthouderschap op onderzoeksgebied. Ook participeer je in relevante netwerken.

 

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Je verricht (longitudinaal) onderzoek en draagt zorg voor verbetering en versterking van het onderzoek.
  • Je begeleidt, adviseert en voert vraagarticulatie uit.
  • Je bent het ‘kenniscentrum’ voor onderzoek in de organisatie.
  • Je coördineert centraal de inkoop van onderzoek en data.
  • Je maakt verbindingen met externe onderzoeken en interne onderzoeken.

 

De ideale kandidaat

is een stevige persoonlijkheid die kan overtuigen en met gezag kan optreden. Je bent innovatief, creatief, analytisch sterk en gericht op ontwikkeling. Je bent in verbinding met anderen, dit is erg belangrijk omdat wij op zoek zijn naar een ambassadeur voor onderzoek. Je zoekt mogelijkheden om onderzoek aantrekkelijk te maken in de organisatie. Van nature ben jij nieuwsgierig en communicatief sterk. Je weet zaken mondeling helder toe te lichten, maar beschikt ook over een soepele pen. Je bent een stevige adviseur die snapt hoe gemeentelijke werkprocessen lopen en hebt affiniteit met politiek- en bestuur. Maar je voert ook zelf onderzoek uit. En daar ben je goed in. Tenslotte haal je plezier uit het delen van onderzoeksresultaten.

 

 Heb jij het in je? Als senior onderzoeker vragen wij van jou:

  • een afgeronde WO opleiding (b.v. sociale geografie, sociologie)
  • ruime, meerjarige ervaring met (kwantitatief) onderzoek en je beschikt over een brede inhoudelijke en methodologische kennis
  • kennis van recente onderzoeks-trends
  • ervaring met tools voor onderzoek en analyse (o.a. SPSS, Excel, Python, R, BI Suite, online enquête tools)
  • een relevant netwerk en in staat zijn om dit netwerk op- en uit te bouwen

 

Onmisbare competenties voor deze functie

  • Probleemanalyse
  • Schriftelijke vaardigheid
  • Vakmanschap
  • Onafhankelijkheid
  • Organisatiesensitiviteit
  • Samenwerken
  • Netwerken

 

Dit is wat wij bieden

In onze organisatie is er ruimte voor de mens. We hechten waarde aan een gesprekje bij de koffieautomaat of na werktijd bij een borrel. Maar als het er op aan komt dan staan we er ook, voor elkaar en met elkaar.  Je werk is uitdagend maar vraagt ook het nodige van je. En daar mag best wat tegenover staan.  

Als senior onderzoeker kun je op basis van een 36-urige werkweek rekenen op:

  • Een salaris afhankelijk van kennis en ervaring van maximaal € 5.872,- bruto per maand (functieschaal 12), bij een fulltime dienstverband.
  • Individueel Keuze Budget (van 17,05% van het jaarsalaris) waar je o.a. je fitnessabonnement of woon-werkverkeer vergoeding uit kunt betalen.
  • Flexibele werktijden en plaats onafhankelijk werken, waaronder de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Opleidingsmogelijkheden zodat jij je kunt blijven ontwikkelen.
  • Wij investeren in de vitaliteit van onze medewerkers door het aanbieden van sportprogramma’s.
  • Er is volop ruimte voor eigen initiatief en we bieden een goede balans in werk en privé.
  • Het ontwikkelen van je talenten. Gemeente Venlo heeft een eigen loopbaancentrum: Vooruit!. Meer weten? Kijk dan op http://venlovooruit.nl/.

 

Is dit jouw baan?
We begrijpen dat je misschien meer wilt weten over deze vacature voordat je solliciteert. Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Ursula Lukassen, teamleider (☎ 06 – 15002016). Bij vragen over het proces met Nicole van den Munckhof, HR-adviseur (☎ 06-14974109).

Heb jij interesse in deze vacature, reageer dan vóór zaterdag 6 maart 2021 door het uploaden van jouw motivatie en CV via de ‘Solliciteer’ button. Sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 11 maart.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

 

  

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Banenplein Limburg?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website