Jobcoach
Gemeente Venlo

HBO   |   Maximaal €4048   |   Schaal 8 t/m 9   |   Regulier   |   Vast   |   0 - 36 uur
Solliciteer (t/m 9-3-2021)

‘Onze doelstelling is om kandidaten uit de banenafspraak te begeleiden op de werkplek, zodat ze duurzaam aan het werk kunnen blijven en het maximale uit zichzelf halen. Als jobcoach kun jij hier een belangrijke rol in spelen’.

 

Maak jij het verschil als jobcoach  (36 uur per week)

 

In een overzichtelijke stad met unieke kwaliteiten. De sfeer is gemoedelijk en de ambities zijn hoog. De economie kent drie sterke troeven: Greenport (goede en gezonde voeding en alles wat daarbij hoort), innovatieve maakindustrie en slimme logistiek.

De stad ligt aan de grens en profiteert daarvan. Europese grenzen worden eigenlijk nauwelijks meer gevoeld. Venlo kent een veelbewogen geschiedenis en dat zie je terug in de hele gemeente. Tradities en cultuurhistorie gaan prettig samen met toponderzoek op de Brightlands campus en circulaire economie. De Maas is de levensader en de natuur is altijd onder handbereik.

 

Werken voor

de gemeente is boeiend en bevredigend. De opgaven zijn ingewikkeld dus je wordt intellectueel uitgedaagd. Tegelijk is het werk nooit abstract; plannen gaan over mensen die je zelf tegenkomt, projecten liggen letterlijk om de hoek. Je ziet resultaat van je werk.

Wij zoeken betrokken medewerkers die resultaten boeken op een slimme manier. Dit betekent dat je goed moet zijn in je vak, maar ook begrijpt wat de omgeving vraagt en wanneer je andere collega's moet raadplegen. 

 

Bij het team werk

draait het om de burger en zijn maatschappelijke mogelijkheden. Onze dienstverlening is gericht op het bevorderen van zelfredzaamheid op het gebied van werk, inkomen en maatschappelijke participatie. We verstrekken informatie over rechten en plichten en we hebben aandacht voor het ontwikkelen van ieders talent. Onze begeleiding is gericht op werk en wanneer dat (nog) niet mogelijk is, meedoen naar vermogen. Dat vergt maatwerk.

 

Team werk focust zich op het aan de slag helpen van werkzoekenden die niet zelfstandig de arbeidsmarkt kunnen betreden. Het gaat veelal om werkzoekenden met een leerachterstand, ernstige gedragsproblemen, psychiatrische problematiek en/ of meervoudige handicap. Centraal hierbij staat dat er sprake is van verminderde loonwaarde (Banenafspraak / Beschut werk). We benutten het arbeidspotentieel van werkzoekenden volledig; Elk talent telt. Dit doen we door samen met partners vanuit bedrijfsleven en onderwijs leerwerkarrangementen te organiseren op het gebied van:

·           school naar werk

·           werk naar werk

 

De functie

Als jobcoach

biedt je begeleiding op de werkvloer. Je ondersteunt de werknemer bij het inwerken en het aanleren van werknemersvaardigheden. In overleg met de werkgever en werknemer stel je een persoonlijk ontwikkelplan op met als doel, het realiseren van het maximale arbeidspotentieel.

 

De ideale kandidaat

heeft een proactieve houding; je ziet altijd kansen en mogelijkheden en weet deze in te zetten in je werk als jobcoach. Je bent communicatief sterk en hebt inlevingsvermogen. Bij een stagnerende of problematische privé en/of thuissituatie heb je een oplossingsgerichte aanpak.

 

Jouw profiel

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Bij voorkeur een afgeronde opleiding tot jobcoach.
  • Kennis van de lokale en regionale arbeidsmarkt en deze kennis weten te benutten om werkzoekenden te bemiddelen naar werk.
  • Kennis en ervaring met de uitvoering van de participatiewet.

 

Onmisbare competenties voor deze functie:

  • Coachen
  • Inlevingsvermogen
  • Netwerken
  • Belangen verbinden
  • Probleemanalyse
  • Resultaatgerichtheid

 

Dit is wat wij bieden:
In onze organisatie is er ruimte voor de mens. We hechten waarde aan een gesprekje bij het koffieautomaat of na werktijd bij een borrel. Maar als het er op aan komt dan staan we er ook, voor elkaar en met elkaar.
Je werk is uitdagend maar vraagt ook het nodige van je. En daar mag best wat tegenover staan.
Als Jobcoach kun je op basis van een 36-urige werkweek rekenen op:

  • Salaris afhankelijk van kennis en ervaring van maximaal € 4.048,- bruto per maand (aanloopschaal 8 - functieschaal 9), bij een fulltime dienstverband.
  • Individueel Keuze Budget (van 17,05% van het jaarsalaris) waar je o.a. je fitnessabonnement of woon-werkverkeer vergoeding uit kunt betalen.
  • Flexibele werktijden en plaats onafhankelijk werken, waaronder de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Opleidingsmogelijkheden zodat jij je kunt blijven ontwikkelen.
  • Wij investeren in de vitaliteit van onze medewerkers door het aanbieden van sportprogramma’s.
  • Er is volop ruimte voor eigen initiatief en we bieden een goede balans in werk en privé.
  • Het ontwikkelen van je talenten. Gemeente Venlo heeft een eigen loopbaancentrum: Vooruit!. Meer weten? Kijk dan op http://venlovooruit.nl/.

 

Is dit jouw baan?
We begrijpen dat je misschien meer wilt weten over deze vacature voordat je solliciteert. Nicole Hofmans, teamleider Team Werk (☎ 06-43243844) of Nicole van den Munckhof (HR-adviseur) ☎ 06-14974109 nemen graag tijd voor je om vragen te beantwoorden. Wil jij meer weten over hoe het is om bij de gemeente Venlo te werken? Kijk dan op de Banenpleinlimburg.nl.

Heb jij interesse in deze vacature, reageer dan voor 10 maart 2021 door het uploaden van jouw motivatie en CV via de ‘Solliciteer’ button.

 

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 19 maart 2021 (op locatie 'De Commissaris' in Venlo). Wij waarderen het als sollicitanten rekening houden met bovenstaande gespreksdatum.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Competenties

Coachen
Inlevingsvermogen
Netwerken
Resultaatgerichtheid

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Banenplein Limburg?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website