Senior Medewerker Informatiebeleid/Ciso
Gemeente Bergen

HBO   |   Maximaal €5699   |   Schaal 12   |   Regulier   |   Vast   |   36 uur
Solliciteer (t/m 19-10-2019)

In de kop van Noord Limburg ligt de uitgestrekte gemeente Bergen, het hart van De Maasduinen. De ruim 13.000 inwoners wonen verdeeld over zeven kernen. Investeren in de toekomst en aandacht voor de samenleving spelen in Bergen een belangrijke rol.

 

 

De afdeling Bedrijfsvoering & Dienstverlening is voor het onderdeel ICT en Dim op zoek naar een enthousiaste

 

Senior Medewerker Informatiebeleid/Ciso

voor 36 uren per week

 

 

Korte functie-inhoud

Je bent verantwoordelijk voor alle ontwikkelingen op automatiseringsgebied binnen de gemeente. Je bent in staat de consequenties te onderkennen en het beleid hierop te formuleren. Daarnaast coördineer je het aansturen op vakinhoudelijkheid van de systeembeheerders.

De werkzaamheden richten zich vooral op het formuleren van algemene beleidslijnen en hooggekwalificeerde uitvoerende werkzaamheden op een afzonderlijk terrein van overheidszorg. Daarnaast fungeer je als projectleider van beleidsontwikkelings- en uitvoeringsprogramma’s.

 

Tevens werk je als Ciso, je voert zelfstandig audits uit, je bent verantwoordelijk voor de informatiebeveiliging, ensia coördinatie enz.

 

Naast praktisch inzicht is ook kennis van de theoretische grondslagen vereist. Denk hierbij aan informatisering, informatieveiligheid en ICT en daarmee samenhangende zaken. Verder heb je inzicht in de overige taakvelden binnen de gemeente zoals maatschappelijke, financiële, economische en organisatorische samenhang.

 

Het klantgericht kunnen denken voor de interne en externe klant is hierbij erg belangrijk.

 

Je bent bereid om alle verder voorkomende werkzaamheden binnen de afdeling mee op te pakken.

 

Functie-eisen

  • Je beschikt over een HBO+ werk- en denkniveau met ruime aanvullende kennis en/of ervaring op het vakgebied.

  • Je hebt kennis van wetgeving, (gemeentelijk) beleid, procedures op onderdelen van het betreffende werkterrein en het kunnen toepassen hiervan, met name op het gebied van informatieveiligheid.

  • Je hebt ervaring met projectmatig werken.

  • Je beschikt over vaardigheden in het opstellen van nota’s en adviezen en in het optreden als adviseur.

  • Je hebt inzicht in maatschappelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen.

  • Je bent goed op de hoogte van een organisatiestructuur binnen een gemeente, haar interne beleid,regels en procedures en nieuwe ontwikkelingen.

  • Je bent een vriendelijke medewerker,  prettig in de omgang en samenwerking met interne enexterne klanten.

  • Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

  • Je bent een teamplayer die  gevoel heeft voor werken in een team, flexibel is en zichdienstverlenend opstelt.

 

Competenties:

  • Je bent in staat te vragen naar de wensen en behoeften van de klant en vertaalt deze in acties.

  • Je kunt anticiperen op wat gevraagd wordt en behoudt zelf het initiatief ondanks mogelijke obstakels.

  • Je bent in staat om tijdens het contact het probleem te herkennen, door te vragen en de belangrijkste informatie er uit te halen.

  • Je kunt goed luisteren en bent in staat de juiste informatie te verstrekken.

  • Je bent in staat om goede relaties op te bouwen en te onderhouden.

  • Je bent resultaatgericht waarbij je doelgericht en efficiënt te werk kunt gaan vanuit een toetsingskader.

 

Wij bieden
Voor deze brede en veelzijdige functie bieden wij, afhankelijk van opleiding en ervaring, een salaris van maximaal functieschaal 12 zijnde € 5699,00 bruto per maand ( peil 01-10-2019) aangevuld met een Individueel KeuzeBudget (IKB) van 17,05%. Bij goed functioneren behoort de uitloopschaal tot de mogeljkheden.

Een forensenvergoeding van 0,19 per km en een bijdrage in de ziektekosten van € 168,00 bruto per jaar.

De Ipap verzekering wordt volledig door de werkgever betaald.

Ruime ontwikkelingsmogelijkheden.

 

Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag is verplicht.

 

Verdere informatie

Voor meer informatie over deze functie kun je terecht bij de heer Otto Eussen, Afdelingsmanager Bedrijfsvoering & Dienstverlening (0485) 34 83 83.

 

Solliciteren

Heb je interesse in deze functie, reageer dan vóór 20 oktober via www.banenpleinlimburg.nl

In week 43 krijgen sollicitanten bericht of zij in aanmerking komen voor een sollicitatiegesprek.

 

 

 

 

 

Competenties

Flexibiliteit
Integriteit
Stressbestendigheid
Zelfstandigheid
Inlevingsvermogen
Mondelinge communicatie
Samenwerken
Schriftelijke communicatie
Initiatief
Nauwkeurigheid
Plannen en organiseren
Resultaatgerichtheid

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Banenplein Limburg?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief

Ik wil een motivatiebrief als bijlage toevoegen

Curriculum vitae

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website