Twee WMO consulenten
Gemeente Horst aan de Maas

HBO   |   Regulier   |   Tijdelijk   |   24 - 36 uur
Solliciteer (t/m 25-7-2019)

Ben jij sterk in het verhelderen en analyseren van hulpvragen? Kun jij van nature aansluiten bij mensen van verschillende niveaus en achtergronden? Heb jij passie voor het organiseren van de juiste zorg? Sta jij stevig in je schoenen én laat jij je niet snel je hoofd op hol brengen? Dan zoeken we jou als aanvulling in ons Gebiedsteam!

 

Horst aan de Maas zoekt op korte termijn twee nieuwe

Medewerkers Gebiedsteam - WMO - consulent

voor 24 en 36 uur per week

 

Dit ga je doen

Wij zijn op zoek naar versterking van de gebiedsteams van Gemeente Horst aan de Maas. Onze gebiedsteams zijn verantwoordelijk voor de toegang tot ondersteuning en zorg voor alle inwoners van Horst aan de Maas. We willen graag dat iedereen deelneemt binnen onze gemeenschap. Met inwoners die in het dagelijks leven problemen tegenkomen, waardoor ze niet of niet volledig deel kunnen nemen in onze gemeenschap, gaan we op zoek naar een passende oplossing. Binnen het gebiedsteam richt de WMO-consulent zich voornamelijk op de hulpvragen van de doelgroep volwassenen. We brengen de hulpvraag breed in beeld. Dit wordt zoveel mogelijk gestimuleerd vanuit een oplossingsgerichte werkwijze. Wanneer ondersteuning aan de orde is, zorgt het team voor snelle, kwalitatief goede en integrale ondersteuning aan de inwoner. Voor de samenstelling van ons team zijn we op zoek naar een WMO-consulent die een achtergrond heeft in de psychosociale ondersteuning, bijvoorbeeld maatschappelijk werk.

 

Een dag uit het leven van een WMO-consulent

Donderdagochtend. Je start je dag met je teamoverleg. Het moment om even aandacht voor elkaar te hebben; hoe zit iedereen erbij? Wat mededelingen vanuit de teamleider en dan de casuïstiekbespreking. Je brengt in dat je een toename ziet in vragen rondom inwoners met psychiatrische problematiek. Er vindt duidelijk een afschaling plaats vanuit de GGZ naar begeleiding vanuit de WMO. Je collega’s herkennen dit en je stemt af dit te delen met de afdeling beleid zodat we hier goed op kunnen anticiperen.

Vervolgens heb je nog tijd voor wat kantoorwerk. Eerst naar je e-mail kijken en vervolgens het uitwerken van een leefzorgplan. Tijdens een huisbezoek kwam naar voren dat een rolstoelaanpassing noodzakelijk is omdat de huidige rolstoel niet meer voldoet. Ook werd er gevraagd naar de mogelijkheden van dagbesteding. Je stelt de indicatie op voor de rolstoelaanpassing en zet deze door naar de backoffice. Tevens stuur je de cliënt een overzicht van dagbesteding locaties waarvan jij denkt dat ze aansluiten bij de wensen en mogelijkheden, zodat hij/zij deze kan gaan verkennen. Mooi, deze acties kun je van je lijstje strepen!

In de middag heb je nog een huisbezoek gepland staan bij een gezin. Je bent al wat langer bij ze betrokken en hebt zorg geïndiceerd. Maar er is sprake van multiproblematiek bij de ouders en er zijn wat zorgen om de veiligheid van het kind. Daarom behandel je deze casus met een gezinscoach uit het Gebiedsteam. In de auto bespreken jullie het bezoek na; jullie besluiten dat het nodig is de meldcode te volgen en plannen een overleg met de gedragswetenschapper. Vervolgens door naar een huisartenpraktijk waar je contactpersoon van bent. Daar heb je een overleg met de POH-GGZ om enkele vragen rondom inwoners door te spreken. Je denkt mee of de inzet vanuit de WMO passend is en geeft nog enkele adviezen om voorliggend te proberen. Zo, de dag zit er weer op!

 

Wie zoeken wij?

We gaan graag in gesprek met kandidaten met minimaal een passende afgeronde HBO opleiding (zoals Social Work, MWD, SJD). Je hebt kennis van de ontwikkelingen binnen de WMO en het indiceren van zorg (ZIN/PGB). Bij voorkeur heb je ervaring in het begeleiden van mensen met een psychiatrische achtergrond of het uitvoeren van casemanagement. Je schroomt niet om allerlei soorten vragen op te pakken, van een vraag om een voorziening tot een vraag om (kortdurende) ondersteuning. Je gaat gemakkelijk om met mensen van verschillende niveaus en achtergronden en past je eigen gedrag daarop aan. In de interactie met anderen toon je een actieve en open luisterhouding, waardoor de ander zich gehoord en begrepen weet. Door dóór te vragen ben je in staat om de vraag achter de vraag te achterhalen. Een casus benader je vanuit een systeemgerichte visie. Kennis van de lokale sociale kaart is een pre.

 

Dit ga je doen

Als consulent zorg en ondersteuning heb je de volgende taken:

  • Verhelderen en analyseren van ondersteuningsvragen middels het vraagverhelderingsgesprek
  • Eventueel inschakelen specialistische expertise
  • Met klant integraal ondersteuningsplan (leefzorgplan) samenstellen
  • Toewijzen en bemiddelen naar ondersteuning / zorg
  • Coördinatie en regie voeren op ondersteuning / zorg (casemanagement)
  • Kortdurende uitvoering van psychosociale ondersteuning en zorg

 

Dit bieden we jou

Wij bieden een salaris op het niveau van salarisschaal 9. Dit is minimaal € 2.591,- en maximaal € 3.805,- bruto per maand (bij fulltime dienstverband). Daarnaast heeft de gemeente goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals uitruilmogelijkheden van arbeidsvoorwaarden, reiskostenvergoeding woon-werkverkeer (vanaf 5 km enkele reis) en studiefaciliteiten. Het betreft een tijdelijke functie voor (minimaal) 24 en tot 36 uur per week, maar deze uren zijn eventueel bespreekbaar. We bieden een aanstelling voor de duur van één jaar.

 

Zo kun je solliciteren

Reageren kan t/m donderdag 25 juli en uitsluitend via www.banenpleinlimburg.nl. We nemen alleen sollicitaties in behandeling die via deze site zijn ingediend, op tijd en compleet, dus met een motivatiebrief en CV. Sollicitaties per mail worden niet in behandeling genomen.

De eerste gesprekken vinden plaats op 6 augustus.

 

Laat je gerust informeren

Neem voor meer informatie over de inhoud van de functie contact op met Jennifer Yapru, Sectie Hoofd Frontoffice van het team Werk Inkomen en Zorg. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jeroen Rijs, HRM consulent. Je kunt hen bereiken via 077 - 477 97 77

Competenties

Stressbestendigheid
Conflicthantering
Mondelinge communicatie
Samenwerken
Initiatief
Resultaatgerichtheid

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Banenplein Limburg?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief

Ik wil een motivatiebrief als bijlage toevoegen

Curriculum vitae

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website