Medewerker Backoffice Burgerzaken
Gemeente Peel en Maas

HBO   |   Maximaal €3376   |   Schaal 8   |   Regulier   |   Vast   |   20 uur
Solliciteer (t/m 5-5-2019)

Een van onze collega’s gaat met pensioen en daarom zijn wij op zoek naar jou!

 

Medewerker Backoffice Burgerzaken                                             20 uur per week

 

Wie zijn wij?

De gemeente Peel en Maas is een nuchtere, no-nonsense gemeente in het landschappelijk gebied tussen de Peel en de Maas. Een gemeente van ruim 43.000 inwoners die innovatief en met trots vorm en inhoud geven aan hun eigen woon-, werk- en leefomgeving. De gemeente heeft drie kernwaarden die leidend zijn bij alles wat de gemeente doet: zelfsturing, diversiteit en duurzaamheid. Deze kernwaarden geven richting aan onze strategie, ons beleid en ons dagelijks handelen. We hebben de ambitie om een gemeente te zijn die in dialoog is met haar omgeving. Een gemeente, die aansluit bij de vele waardevolle initiatieven in de gemeenschap.

 

Wat doet het team Klant Contact Centrum (KCC)? 

Het team KCC behartigt het eerste en het directe contact met de inwoners.

Wij kennen binnen het team drie clusters:

  • Burgerzaken
  • Communicatie
  • Receptie en telefonie

Het cluster Burgerzaken verzorgt alle voorkomende werkzaamheden, die een afdeling burgerzaken van een gemeente behandelt en afhandelt.

 

De medewerker Backoffice Burgerzaken

  • Is belast met de kwaliteitszorg en het privacybeheer .

  • Beoordeelt vraagstukken op het gebied van nationaliteitsrecht en internationaal privaatrecht.

  • Adviseert met betrekking tot naamswijziging en naturalisatie.

  • Is ambtenaar Burgerlijke Stand en belast met het opmaken van akten en het verstrekken van uittreksels. Verzorgt de organisatie rondom huwelijken en echtscheidingen.

  • Beheert de legeskas.

  • Draagt bij aan de uitvoering van de organisatie van de verkiezingen.

  • Voert de administratie van de gemeentelijke begraafplaatsen en is belast met de uitvoering van de Wet op de lijkbezorging.

  • Verzorgt de selecties en (statistische) overzichten uit de BRP ten behoeve van interne en externe afnemers.

  • Beheerst en verricht de overige taken van Burgerzaken en draagt bij aan de ontwikkelingen en vernieuwingen binnen Burgerzaken.

 

Wie zoeken wij?

  • Heb je ruime kennis van en ervaring met bovenstaande taken en een brede kennis op het gebied van Burgerzaken in zijn algemeenheid?

  • Ben je klantvriendelijk, representatief en initiatiefrijk, beschik je over de nodige flexibiliteit en ben je in staat om op efficiënte en effectieve wijze te presteren, ook onder tijdsdruk?

  • Ben je accuraat en wil je graag nieuwe dingen leren en oppakken?

  • Kun je goed uit de voeten met programma's als Word en Outlook.

  • Heb je eventueel ervaring met Burgerzaken applicaties zoals Key2Burgerzaken (Centric)?

  • En vind je het leuk om af en toe bij te springen aan de balie?

Dan maken wij graag kennis met jou!

 

Wat bieden wij?

Een uitdagende en verantwoordelijke functie op HBO denk- en werkniveau, flexibele werktijden, een prettige werkkring en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Voor de juiste kandidaat behoort, op termijn en bij goed functioneren, een vaste aanstelling tot de mogelijkheden.

 

Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. Het maximale salaris bedraagt het maximum van schaal 8, € 3.376,00 per maand bij een fulltime dienstverband.

 

Meer weten?

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je via e-mail contact opnemen Jolanda Thurlings, Teammanager KCC jolanda.thurlings@peelenmaas.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je via e-mail contact opnemen met Rie-Anne Berben, Adviseur P&O via rie-anne.berben@peelenmaas.nl  

 

Solliciteren?

Kandidaten kunnen schriftelijk reageren tot en met zondag 5 mei 2019.

Solliciteren kan uitsluitend via de sites banenpleinlimburg.nl, IGOM.nl, werkeninnoordoostbrabant.nl of werkeninzuidoostbrabant.nl

Sollicitaties, die op een andere wijze binnenkomen, kunnen wij niet in behandeling nemen.

 

Hoe verder?

Uiterlijk woensdag 8 mei 2019 hoor je via e-mail of je wordt uitgenodigd voor een gesprek of helaas bent afgewezen.

De eerste gespreksronde is gepland op vrijdagmorgen 17 mei 2019.

De tweede gespreksronde is gepland op woensdagmorgen 22 mei 2019.

Wij verzoeken kandidaten hier alvast in hun agenda rekening mee te houden.

 

Deze vacature wordt intern en extern opengesteld.

Medewerkers in dienst van de gemeenten Venlo, Beesel, Bergen, Gennep, Venray, Horst aan de Maas en de Veiligheidsregio behoren voor Peel en Maas tot de zogenaamde interne arbeidsmarkt. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten van de gemeente Peel en Maas zelf de voorkeur.

 

Werken bij de gemeente Peel en Maas vereist een verklaring omtrent gedrag.

 

Competenties

Flexibiliteit
Integriteit
Ondernemingszin
Stressbestendigheid
Verantwoordelijkheid
Zelfreflectie
Zelfstandigheid
Creativiteit
Oordeelsvorming
Visie
Commercieel handelen
Conflicthantering
Inlevingsvermogen
Klantgerichtheid
Mondelinge communicatie
Netwerken
Omgevingsbewustzijn
Onderhandelen
Overtuigingskracht
Regisseren
Samenwerken
Schriftelijke communicatie
Besluitvaardigheid
Initiatief
Kwaliteitsgerichtheid
Nauwkeurigheid
Plannen en organiseren
Resultaatgerichtheid

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Banenplein Limburg?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief

Ik wil een motivatiebrief als bijlage toevoegen

Curriculum vitae

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website