Medewerker Afval en VCA
Gemeente Horst aan de Maas

MBO   |   Regulier   |   Vast   |   36 uur
Solliciteer (t/m 28-4-2019)

In verband met interne doorstroming zijn wij op zoek naar  

 

Medewerker Afval en VCA

36 uren per week

 

Waar ga je aan de slag?

In het hart van Noord-Limburg ligt Horst aan de Maas. Een plattelandsgemeente met 16 dorpen en bijna 42.000 inwoners. Qua oppervlakte de grootste gemeente van Limburg. Horst aan de Maas is van nature sterk in agribusiness en toerisme & recreatie. En bovenal een fijne plek om te wonen. Verbondenheid en samenwerking zijn de belangrijkste kenmerken van de gemeenschap. Samen máken we Horst aan de Maas!
 
Een overheid die enorm in beweging is en voor wie de omgevingsgerichtheid met de dag belangrijker wordt. De gemeente Horst aan de Maas is een vooruitstrevende organisatie die actief invulling geeft aan die veranderende rol. In de afgelopen 5 jaar heeft Horst aan de Maas zich ontwikkeld tot een volwassen en moderne organisatie die volop meedoet in de uitdagingen van deze tijd. We zijn ambitieus en maken dat  in de praktijk waar. Zowel in de verbinding van ruimtelijk en sociaal beleid als in efficiënte en klantgerichte dienstverlening.  Onze organisatie kenmerkt zich als een samenwerkingsverband van medewerkers die sociaal vaardig, omgevingsbewust, ondernemend zijn  en denken in mogelijkheden. Lef en initiatief stellen we op prijs en worden binnen de organisatie aangemoedigd. De kracht van de organisatie zit hem dan ook in de mensen die hem maken. Samen maken we het verschil!

 

De inwoners van Horst aan de Maas zijn al jaren afvalscheidingskampioenen van Nederland! Daar zijn we trots op. We hebben deze titel te danken aan ons innovatief afvalsysteem wat gebaseerd is op de drie pijlers dienstverlening – kosten – milieu.

 

Voor onze buitendienst hebben we veiligheid hoog in het vaandel staan. Dat hebben we bekroond door het behalen van ons VCA-certificaat!

 

Wat ga je doen?

Samen met de beleidsmedewerker Afval en de medewerker Milieu houd jij je bezig met de huishoudelijke afvalinzameling binnen de gemeente. Je werkt hierin samen met externe aannemers. Als afvalcoach geef jij daar waar nodig extra voorlichting over ons afvalsysteem. Ook verzorg jij alle werkzaamheden rondom de VCA licentie van onze buitendienst.

 

Taken vakinhoudelijk medewerker Afval en VCA:

  • Onderhouden dagelijkse contacten met de inzamelaars van de diverse afvalstromen (PMD, restafval, keukenafval, tuinafval, grof huishoudelijk afval en de diverse reststromen (glas, metaal, autobanden, etc) over de uitvoering van deze werkzaamheden;
  • Afhandelen van klachten en meldingen over de dienstverlening van deze stromen en klantcontacten met de burgers over deze stromen en het afhandelen van inhoudelijke vragen over afval, afvalstromen en inzamelmiddelen;
  • Organisatie van projecten op het gebied van afval zoals de landelijke opschoondag, compostdag en werkzaamheden op het gebied van zwerfafval zoals besteding zwerfafvalgelden, contacten met zwerfafvalambassadeurs, etc
  • Coördinatie van afvoer van op de werf ingezameld afval zoals KCA, groen, etc.
  • VCA coördinatie van de buitendienst waaronder het verzorgen van de jaarlijkse externe audits en de 3 - jaarlijkse licentie audit;
  • Verzorgen van de opleidingen inclusief bijbehorende administratie voor het personeel van de buitendienst en leidinggevenden;
  • Verzorgen van de VCA-administratie op het gebied van werkplek instructies, veiligheidscontroles, RIE, etc.

 

Dit is jouw achtergrond

  • Een MBO werk- en denkniveau met minimaal een afgeronde MBO opleiding op een relevant vakgebied;
  • Een stevige affiniteit met het vakgebied Afval en VCA;
  • Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
  • Je beschikt aantoonbaar over goede digitale vaardigheden

 

Dit bieden wij jou

Deze functie wordt structureel ingevuld, in eerste instantie voor de duur van één jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt dit voortgezet met een dienstverband voor onbepaalde tijd.
 
De functie is ingedeeld in schaal 7. Dit is minimaal € 2.040,- en maximaal € 2.986,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband). De inschaling vindt marktconform plaats op grond van opleiding en ervaring. Daarnaast heeft de gemeente goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder het Individueel Keuzebudget (IKB).

 

Heb je vragen?
Neem voor meer informatie over de inhoud van de functie contact op met Roel de Jong, teamhoofd Openbare Werken. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jeroen Rijs, HRM adviseur. Je kunt hen bereiken via 077 - 477 97 77.
 
Wil je meer zien van onze gemeente? Bekijk dan onze nieuwe promotiefilm ‘HadM 24/7: het verhaal van Horst aan de Maas’ op onze website. Of bezoek het YouTube-kanaal van gemeente Horst aan de Maas voor deze film en andere items.
 
Zo kun je solliciteren
Is deze functie echt iets voor jou? Stuur ons dan uiterlijk 28 april 2019 je motivatie en cv via www.banenpleinlimburg.nl. We nemen alleen sollicitaties in behandeling die via deze site zijn ingediend, op tijd en compleet, dus met een motivatiebrief en cv. Sollicitaties per mail worden niet in behandeling genomen. De 1e gesprekken vinden plaats op 7 mei 2019.

 

Tijdens het sollicitatiegesprek zal je gevraagd worden een praktijkgerichte casus te behandelen. Inhoudelijke informatie hierover ontvang je tijdig van te voren.

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Banenplein Limburg?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief

Ik wil een motivatiebrief als bijlage toevoegen

Curriculum vitae

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website