Beleidsmedewerker Belastingen/WOZ
Gemeente 's-Hertogenbosch

HBO   |   Maximaal €3805   |   Schaal 8 t/m 9   |   Regulier   |   Tijdelijk   |   36 uur
Solliciteer (t/m 25-2-2019)

Waar ga je werken?

De afdeling Dienstverlening & Bedrijfsvoering wordt aangestuurd door afdelingshoofd Miranda van Camp. De afdeling bestaat uit 46 medewerkers verdeeld over het Klant Contact Centrum (KCC), Financiën en Control, Algemeen Bestuurlijke Zaken (ABZ) en Informatie- en Procesbeheer (IPB). Er is een goede mix van mensen uit alle leeftijdscategorieën.

 

Wat zijn jouw werkzaamheden?

  • Beleidsontwikkeling en advies aan management en bestuur inzake de lokale heffingen;
  • Coördineren en uitvoeren van de werkzaamheden in het kader van de wet WOZ;
  • Afhandelen van bezwaar– en verweerschriften over lokale heffingen;
  • Het vertegenwoordigen van de gemeente bij bezwaar– en beroepzaken over lokale heffingen;
  • Uitvoeren van kwaliteitscontroles, mutaties en het verstrekken van gegevens;
  • Verzorgen van de contacten met de waarderingskamer en het taxatiebureau.

 

Wie zoeken we?

De ideale kandidaat is een creatieve adviseur met veel politiek gevoel. Je hebt ervaring als beleidsmedewerker op het gebied van lokale heffingen. Analytisch ben je sterk en dat weet je uitstekend te gebruiken in je adviesrelatie met bestuurders en collega’s. Je hebt veel overtuigingskracht, maar tegelijkertijd een dienstverlenende instelling. Je bent flexibel en oplossingsgericht. Je bent in het bezit van een diploma HBO/HEAO-MER, richting vastgoed en makelaardij, of een vergelijkbare opleiding. Een HALO-diploma is een pré. Je bent goed op de hoogte van recente ontwikkelingen en jurisprudentie op het gebied van belastingen en de wet WOZ.

 

Wat bieden we?

Wij bieden je een veelzijdige functie in een moderne en vooruitstrevende gemeente waar plaats is voor opleiding en ontwikkeling. Ook bieden we een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket en de mogelijkheid je werktijden variabel in te delen. Deze functie is gewaardeerd in schaal 9 CAR/UWO, maximaal € 3.805,- bruto per maand. Wanneer niet wordt voldaan aan alle functie-eisen, vindt inschaling plaats in aanloopschaal 8. Daarnaast krijg je een Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto salaris. Je krijgt in eerste instantie een aanstelling van één jaar die, afhankelijk van je functioneren en inzet, wordt verlengd met één jaar of wordt omgezet in een vaste aanstelling.

 

Enthousiast?

Stuur dan uiterlijk op 25 februari 2019 je CV voorzien van jouw motivatie naar het college van Burgemeester en Wethouders via vacature@kempengemeenten.nl.  Voor meer informatie over de vacature kun je terecht bij Miranda Van Camp, afdelingshoofd Dienstverlening & Bedrijfsvoering, via telefoonnummer 0497-361636. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij P&O De Kempen via 0497-650640.

 

 

Competenties

Flexibiliteit
Analytisch vermogen
Creativiteit
Mondelinge communicatie
Overtuigingskracht
Samenwerken

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Banenplein Limburg?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief

Ik wil een motivatiebrief als bijlage toevoegen

Curriculum vitae

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website