Beleidsmedewerker Energie
Gemeente Horst aan de Maas

Beleidsmedewerker Energie

30-32 uur per week

Never a dull moment als Beleidsmedewerker Energie bij gemeente Horst aan de Maas. We worden momenteel gigantisch uitgedaagd om het energiesysteem anders in te richten. Welke mogelijkheden biedt opslag of een lokale energie hub? Kan waterstof een rol spelen in onze gemeente? En wat gaat die nieuwe woonwijk betekenen voor de energievraag? Wil jij een bijdragen leveren aan misschien wel de grootste opgave van de 21ste eeuw? Dan komen wij graag met jou in gesprek.

Het team

We zijn een jong en ambitieus team. Momenteel werken 8 medewerkers vol passie en een duurzame drive aan de energietransitie. De werkvelden lopen uiteen van energiebesparingsprojecten tot de realisatie van grootschalige energielandschappen. In navolging op onze Warmtevisie is onlangs het Programma Energiebesparing vastgesteld. Hiermee gaan we de komende jaren flink meters maken in het terugdringen van de energievraag van de gebouwde omgeving. Door regionaal samen te werken (RES) pakken we projecten op zoals bijv. netcongestie en onderzoeken naar de mogelijkheden van groen gas. Tegelijkertijd zijn we ook met de voorbereiding bezig voor grootschalige energielandschappen, zoals zonnevelden en windenergie.

Jouw werkweek

Bepaal je grotendeels zelf. Binnen Horst aan de Maas heb je veel vrijheid om je werkweek in te delen. Met het ‘energieteam’ hebben we regelmatig afstemming over het oppakken van werkzaamheden. Daarnaast verwachten we van je dat je zowel zelfstandig werkzaamheden kunt verrichten, maar ook de samenwerking met collega’s opzoekt.

De energietransitie kent veel uitdagingen. Als gevolg van economische groei, toename van duurzame energiebronnen en toenemende vraag naar elektriciteit, is netcongestie ontstaan. Welke tijdelijke oplossingen kunnen ons helpen om te overbruggen, en welke lange termijnoplossingen bieden energiezekerheid en betaalbaarheid voor onze samenleving? Samen met interne en externe stakeholders ga je hiermee aan de slag. We zijn op zoek naar iemand die hier visie op en frisse ideeën over heeft en hier graag het verschil in wil maken.

Daarnaast ga je aan de slag met de energietransitie voor het MKB. Hier ligt ook een besparingsopgave. Je peilt welke behoeften er zijn, ontwikkelt nieuwe initiatieven en begeleidt deze. Zo kunnen we ook hier versnelling creëren in de energietransitie. We zijn erg benieuwd naar jouw gedachtes hierover!

Voor de RES ben je ambtelijk eerste aanspreekpunt en verricht je de voorbereidingen voor een bestuurlijk overleg. Daarnaast kan het zijn dat je deel uit gaat maken van regionale projectgroepen. Afhankelijk van welke projecten er ontwikkeld worden en jouw interesse.

Een collega aan het woord

“Het mooie van het werk zit hem vooral in de afwisseling, dynamiek en uitdaging. Zo kun je in de ochtend met Enexis en TenneT in gesprek zijn over de lange termijnvisie van stroominfrastructuur in de regio. En in de middag ben je met een ondernemer op zoek naar een noodoplossing, zodat een nieuw bedrijfspand van een stroomaansluiting kan worden voorzien. Maar dit werk doe je vooral omdat je idealistisch bent ingesteld, vertrouwen hebt in de energietransitie en omdat je het mooi vindt om mensen (in dit geval ondernemers) te helpen.” beleidsmedewerker energie.

Kennis & kwaliteiten

• Je hebt een duurzame drive en wilt bijdragen aan een duurzame leefomgeving voor Horst aan de Maas.
• Je hebt een eigen visie op de energietransitie en weet partijen met elkaar te verbinden, te enthousiasmeren en te laten samenwerken.
• Je maakt nieuwe materie je snel eigen, overziet wat dit voor Horst aan de Maas kan betekenen en creëert hierin duidelijkheid voor anderen.
• Je bent ondernemend, resultaatgericht en kunt zelfstandig opereren.

Dit bieden wij jou

De functie is ingedeeld in schaal 10a. Dit is minimaal € 3.719,-- en maximaal € 5.366,-- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband). De inschaling vindt marktconform plaats op grond van opleiding en ervaring, eventueel in een aanloopschaal. Daarnaast heeft de gemeente goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder het Individueel Keuzebudget (IKB 17,05% van het brutosalaris), reiskostenvergoeding, fietsplanregeling, de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen door opleidingen en trainingen en de mogelijkheid tot deels thuis te werken.

Deze functie wordt in eerste instantie voor een jaar ingevuld. Zijn we daarna allebei tevreden? Dan gaan we samen verder en krijg je een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Heb je nog vragen?
Neem voor meer informatie over de inhoud van de functie contact op met Climmy Roeffen, Programmamanager Duurzaamheid via 06-28883251. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nathalie Leenen, Corporate Recruiter. Je kunt haar bereiken via 06-81962693.
 
Het sollicitatieproces
Is deze functie echt iets voor jou? Stuur ons dan uiterlijk 8 oktober 2023 je motivatie en cv via www.banenpleinlimburg.nl. We nemen alleen sollicitaties in behandeling die op tijd en compleet via deze site zijn ingediend, dus met een motivatiebrief en cv. Sollicitaties per e-mail worden niet in behandeling genomen.

Zet alvast in je agenda:

De 1e gesprekken vinden plaats op 11 oktober 2023.

Horst aan de Maas dat zijn wij

Een tikje verlegen, bescheiden en nuchter. Harde werkers, die weten wat ze hebben bereikt, maar soms nog te weinig stilstaan bij hoe bijzonder dat eigenlijk is. Horst aan de Maas is geboren op het snijvlak van veen, zand en klei. In de afgelopen 100 jaar is Horst aan de Maas uitgegroeid tot een van de meest welvarende en gelukkige gemeentes van Nederland. Misschien zelfs wel van de wereld. En dat hebben we te danken aan onze grootouders. Zij hebben Horst aan de Maas getransformeerd; van slechte grond, naar agrarisch koploper van de wereld. Hoe? Door samen aan te pakken. Met vindingrijkheid en hard werken.

Wij zijn aanpakkers en zorgen er samen voor dat we toewerken naar een gezonde, duurzame en veilige samenleving waar we met elkaar leven, wonen en werken. 16 hechte dorpen met trotse inwoners, waar het fijn is om op te groeien en waar je gezond en gelukkig oud kunt worden. Nu en in de toekomst.

Wil je meer zien van onze gemeente? Maak kennis met ons op Horst aan de Maas, dat zijn wij!

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.