Teammanager Communicatie & Dienstverlening
Gemeente Peel en Maas

De gemeente Peel en Maas is op zoek naar een:

Teammanager Communicatie en Dienstverlening tevens MT-lid        (m/v)

36 uur per week

Wie zijn wij? 
Wij zijn jong, ambitieus en vernieuwend. Zelfsturing is hier zo ongeveer uitgevonden en daar zijn we trots op. Onze inwoners en ondernemers denken zelf na over de toekomst van hun dorp en weten elkaar te vinden. Peel en Maas geeft ruimte, en inwoners en ondernemers beleven die ruimte!

We koesteren de kleinschaligheid en de menselijke maat die past bij een plattelandsgemeente. Die sfeer van ambitie, vernieuwing maar ook nuchterheid vind je terug in onze organisatie. Openheid, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en samenwerken zijn kenmerkend voor ons. Hiërarchie vinden we niet zo belangrijk. Het Huis van de Gemeente is een werkomgeving die dit letterlijk mogelijk maakt.

Is dit de werkomgeving die bij jou past? Misschien krijg jij wel de kans om dit zelf te ervaren!

Jouw nieuwe functie

Je stuurt een team aan waarin ca. 40 enthousiaste medewerkers dagelijks hun vakmanschap inzetten op het gebied van communicatie, burgerzaken en klantcontact. Communicatie richt zich op het intern communicatiever maken van de andere teams en op alle bestuurlijke communicatie. In combinatie met dienstverlening dragen de medewerkers van dit team de Peel en Maas boodschap uit. We onderscheiden een drietal uitgangspunten, die ons helpen in onze ambities om een uitstekende dienstverlener te zijn: onze dienstverlening is meervoudig, klantgedreven en integraal. Dit betekent dat onze medewerkers vanuit verschillende rollen en vanuit de belevingswereld van de klant maximaal op zoek gaan naar de ruimte in de regels om zo optimaal te kunnen inspelen op de klantvraag.

Ons ideaal

De ideale kandidaat is een mens- en resultaatgerichte natuurlijk leider. Iemand, die voorzien is van een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen. Het team is al enige tijd bezig om invulling te geven aan de toekomstvisie op de terreinen van communicatie en dienstverlening en wat daarvan het effect is op het team en de individuele medewerkers. Het team wil nieuwe wegen bewandelen en zoekt een teammanager, die in deze beweging een waardevolle rol kan vervullen.

Je bent een verbinder, die goed is in het opbouwen van relaties en zich ook strategisch goed kan positioneren. Je versterkt de samenwerking binnen het team en met andere teams en geeft krachtig leiding aan het werken op de Peel en Maas manier. Vanuit de drie kernwaarden en met alle ruimte voor de zelfsturing door de gemeenschappen.

Als MT-lid, lever je een actieve bijdrage aan de organisatieontwikkeling en weet deze uit te dragen.

Richting bestuur ben je een professionele schakel tussen de portefeuillehouder(s), de directie en het team en je weet zo prioritering en richting te geven. Je brengt een frisse blik en hebt het lef om dingen anders te doen en hebt ook respect voor dat wat opgebouwd is door onze professionals.

Kortom een prachtige uitdaging voor iemand, die op zoek is naar een functie waarbij vernieuwing, innovatie en lef voorop staan!

Beschik je minimaal over een HBO werk- en denkniveau? Heb je ervaring met het leidinggeven aan professionals en beschik je over coachend en verbindend leiderschap, waardoor je in staat bent om mensen mee te nemen in veranderingen? Heb je daarnaast een achtergrond in een dienstverlenende organisatie, ben je creatief en heb je het vermogen om visie te vertalen naar uitwerkbare plannen? Dan ben je de teammanager die wij zoeken!

Wij bieden

Een uitdagende en verantwoordelijke functie op HBO/WO-niveau, flexibele werktijden, een prettige werkkring en goede secundaire arbeidsvoorwaarden bij de Beste Werkgever Gemeenten van 2017-2018 en 2021. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. Het maximale salaris bedraagt  € 6.616,- (het maximum van schaal 13, salarispeil 1 april 2022).

Nog enkele plussen

• Jaarlijks zijn er bijeenkomsten waarbij sprekers worden uitgenodigd om je horizon te verbreden.
• Het Huis van de Gemeente zo is ingericht dat je flexibel kunt samenwerken, afspreken en elkaar kunt ontmoeten, maar ook de rust kunt opzoeken of afwisselend thuis kunt werken.
• Individueel Keuze Budget van 17,05%: zet fiscaal aantrekkelijk je eigen budget in.
• Pensioen via het  grootste fonds van Nederland: ABP.
• Vakantie uren voor een fulltimer zijn 144 uren per jaar. Hier komt nog een bovenwettelijk verlof bij van 43,2 uur op basis van een fulltime dienstverband. Via het IKB kun je ook extra uren kopen.
• Jaarlijks een bijdrage voor de zorgverzekering.
• Jaarlijks een vitaliteitsbudget.
• Een telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Wij betalen de aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Meer Info?

Kijk voor meer informatie over werken bij Peel en Maas op

https://www.peelenmaas.nl/bestuur-en-organisatie/werken-bij-de-gemeente/

Meer weten?

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kunt je contact opnemen met Kirsten Werps (adjunct-directeur) via kirsten.werps@peelenmaas.nl of telefonisch via 077- 306 66 66.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen via Patrick Starren (Beleidsmedewerker P&O) patrick.starren@peelenmaas.nl of via Yvonne Bosch (Adviseur P&O) yvonne.bosch@peelenmaas.nl of telefonisch via 077-306 66 66.

Solliciteren?

Kandidaten kunnen schriftelijk reageren tot en met zondag 26 maart 2023.

Solliciteren kan uitsluitend via de sites www.banenpleinlimburg.nl en www.werkeninnoordoostbrabant.nl of www.werkeninzuidoostbrabant.nl

Sollicitaties die op een andere wijze binnenkomen worden niet in behandeling genomen.

Hoe verder?

Uiterlijk 27 maart 2023 hoor je via e-mail of je wordt uitgenodigd voor een gesprek of helaas bent afgewezen.

De eerste gespreksronde is gepland op vrijdag 31 maart 2023.

De tweede gespreksronde is gepland op woensdag 5 april 2023.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid geniet de interne kandidaat de voorkeur.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.