Bedrijvencontactfunctionaris
Gemeente Weert

HBO   |   Regulier   |   Tijdelijk   |   24 uur
Solliciteer (t/m 26-3-2023)

Bedrijvencontactfunctionaris  

Taakaccent agrarisch 

 

 

HBO | 1 jaar met uitzicht op vast | 24 uur 

 

 

Maak kennis met het team Ruimtelijke Ontwikkeling van de afdeling R&E!  

Het team Ruimtelijke Ontwikkeling (ongeveer 27 collega’s) is onderdeel van de afdeling Ruimte en Economie van de gemeente Weert. Onze gemeente bouwt samen met anderen aan een prettige en groene woonstad voor elke doelgroep. We stimuleren duurzaam en innovatief ondernemen en leven. De kernwaarden die ons hierbij ondersteunen zijn Verbinding, Van Betekenis en Moed. Afdeling Ruimte en Economie zet zich met enthousiasme en veel ambitie in voor de toekomst van Weert. De afdeling bestaat uit twee teams, team Vastgoed en team Ruimtelijke Ontwikkeling. Er werken in totaal circa 45 medewerkers op het terrein van economie, duurzaamheid, mobiliteit, milieu, accountmanagement, water, groen, wonen, ruimtelijke ontwikkeling, grondexploitatie en vastgoed.  

 

Werken als Bedrijvencontactfunctionaris 

We zijn op zoek naar een resultaatgerichte, ondernemende en enthousiaste collega die een belangrijke brugfunctie vervult tussen de agrarische ondernemers en de gemeente. Als eerste aanspreekpunt voor de agrarische ondernemers ben je gericht op dienstverlening, extern gericht en werk je van buiten naar binnen. Je levert samen met het kernteam buitengebied een belangrijke bijdrage aan de transitie van de landbouwsector en werkt aan de uitdagingen die spelen in het buitengebied. Je werkt nauw samen met de andere bedrijvencontactfunctionarissen en tevens met de diverse beleidsadviseurs binnen het team en met collega’s van de afdeling VTH en Openbaar Gebied.  

 

Een greep uit je takenpakket: 

  • Je begeleidt en ondersteunt agrarische bedrijven in hun contact met de gemeente, hierbij staat relatiebeheer centraal. 
  • Je bouwt en onderhoudt een (lokaal en regionaal) netwerk.  
  • Je bent betrokken bij het organiseren van netwerk- en informatiebijeenkomsten voor agrarische bedrijven om nieuwe ontwikkelingen te stimuleren. 
  • Je volgt ontwikkelingen en signaleert kansen die voor de gemeente, de bedrijven en ondernemers interessant kunnen zijn en draagt bij aan de ontwikkeling van het buitengebied en economisch beleid. 
  • Je neemt deel aan, en werkt samen met, het schakelteam buitengebied dat vormgeeft aan de transitie en ontwikkeling van het buitengebied. 
  • Je vertaalt vastgesteld beleid in opdrachten, coördineert en regisseert de implementatie en ondersteunt waar nodig. 
  • Je schakelt tussen bedrijven en de gemeente en vice versa, en je begeleidt bedrijven en ondernemers die een (aan)vraag bij de gemeente hebben neergelegd en monitort de afhandeling daarvan. 
  • Je zorgt voor het promoten van Weert als vestigingsplaats voor bedrijven/instellingen en het bevorderen van vestiging binnen Weert. 

 
Jouw kwaliteiten

  • Je speelt makkelijk in op nieuwe ontwikkelingen en je bent initiatiefrijk  
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en je bent daarmee in staat om jouw inzichten overtuigend over te brengen. 
  • Je bent goed in staat kennis in de organisatie en de sector te verbinden. 
  • Je bent een teamplayer. 
  • Je bent in staat integraal samen te werken en neemt de regie over je eigen werk.
  • Je bent een netwerker. 

 

Jouw achtergrond 

  • HBO-werk en denkniveau. 
  • Ervaring in een vergelijkbare functie is een pre. 
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met de agrarische sector. 

 

Daarom wil je bij de gemeente Weert werken!  

Jij krijgt écht de mogelijkheid om je te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en vrijheid om het eigen werk in te delen en vorm te geven.  

 

Onze organisatie werkt volgens de principes van hybride werken. Dit betekent dat je op basis van jouw werkzaamheden de ruimte krijgt om tijd en plaatsonafhankelijk te werken. Of dat op kantoor is, thuis of elders. Je krijgt veel vrijheid om hier invulling aan te geven.  

 

Jouw salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en varieert van aanloopschaal 9 (minimaal € 2.865,- bruto per maand) tot en met functieschaal 10 (maximaal € 4.671,- bruto per maand) op basis van 36 uur per week. Daarnaast bouw je maandelijks een Individueel Keuzebudget (IKB) op ter waarde van 17,05% van het salaris. Dit budget kun je uit laten betalen, gebruiken om extra verlof te kopen of inzetten voor een opleiding. Je krijgt een jaarcontract, als we van beide kanten tevreden zijn, wordt het omgezet naar een vast contract. 

 

Ga ervoor!  

Overtuig Anouk en collega’s op geheel eigen wijze van jouw motivatie en enthousiasme. Reageer uiterlijk tot 26 maart 2023 via www.banenpleinlimburg.nl t.a.v. Anouk Cramers (tel. nr. 06-43386710). Een assessment en een Profile Dynamics analyse kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.

 

Na invulling van de functie worden jouw gegevens vier weken bewaard en daarna geanonimiseerd. Wil je graag dat jouw gegevens langer zichtbaar zijn? Na het sollicitatieproces kun je aangeven dat je akkoord gaat om jouw gegevens 1 jaar te bewaren.  

 

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Banenplein Limburg?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website