Gebiedscoördinator
Gemeente Gennep

WO, HBO   |   Maximaal €5372   |   Schaal 11   |   Regulier   |   Tijdelijk   |   32 uur
Solliciteer (t/m 8-2-2023)

Wil jij je verder ontwikkelen en jouw talenten optimaal benutten? De gemeente Gennep is op zoek naar een

 

Gebiedscoördinator
32 uur per week  

 

De gemeente Gennep is een kleine gemeente met 17.000 inwoners en is schitterend gelegen in Noord-Limburg. We proberen onze inwoners en ondernemers zo goed mogelijk van dienst te zijn, door goed naar hun ideeën te luisteren en ze hierbij te ondersteunen. Samen zorgen we ervoor dat het er ook in de toekomst goed wonen, werken en recreëren is.

 

We zijn een kleine, hechte organisatie waar je je optimaal kunt ontwikkelen en je talenten en kansen volop kunt benutten. En wat is nu een mooiere plek om dat te doen dan in een nieuw fris, groen gemeentekantoor midden in het pittoreske centrum van Gennep? Met uitzicht op het wereldberoemde ooievaarspaar bovenop het oude stadhuis op de Markt. En voor een frisse neus loop je niet alleen het centrum in, maar sta je ook zo aan de Niers. Over de dijk kijk je uit naar de verschillende kernen met elk hun eigen karakter.

Samen maken we Gennep!
Als medewerker bij de gemeente Gennep krijg je alle ruimte om je eigen invulling aan het werk te geven. Door de kleinschaligheid van de gemeente is je takenpakket breed en je werk divers. Bovendien heerst er een prettige en informele werksfeer.

 

De lijntjes met het management en bestuur, maar ook met de inwoners en ondernemers, zijn kort. Zo weten we goed wat er leeft en pakken we uitdagingen en kansen op.

 

De gemeente Gennep stimuleert medewerkers om te leren, zich verder te ontwikkelen en hun talenten optimaal te benutten. Onze focus ligt op coaching, een sterkere adviesrol creëren én investeren in een communicatieve organisatie.

 

Hier ga je werken 

De afdeling Omgeving bestaat uit de teams ontwikkeling en uitvoering. Je maakt onderdeel uit van het team ontwikkeling. Het team ontwikkeling bestaat uit ca. 25 personen en houdt zich bezig met ruimtelijk beleid en projecten. In een tweewekelijks teamoverleg houden we elkaar op de hoogte van belangrijke zaken waar collega’s mee bezig zijn. Dit vergroot de betrokkenheid bij elkaar en bij elkaars werk. Dat vinden we belangrijk in Gennep. In Gennep bestaat een groot gevoel van “we werken er samen aan”. Als Gebiedscoördinator heb je daarnaast bijzonder veel samenwerking met collega’s uit andere teams in de organisatie. Zo ook met de verschillende beleidsmedewerkers uit het sociaal domein. Het werk van de Gebiedscoördinator staat in de spotlight, mede door een hoge mate van betrokkenheid van onze inwoners in de verschillende dorpskernen. Het is de taak van de Gebiedscoördinator om hen goed aan te sluiten bij het werk van de gemeente en vice versa. De gebieden die je gaat coördineren zijn de kernen Heijen, Ottersum, Ven-Zelderheide en Milsbeek.

 

Dit ga je doen als Gebiedscoördinator

Als Gebiedscoördinator vervul je een centrale rol in de organisatie en daarbuiten. Samen met je evenknie bij de afdeling Inwoners (sociaal domein) ben je verantwoordelijk voor het opstellen van plannen voor de leefomgeving van de verschillende dorpskernen. In deze plannen komen alle verschillende beleidsvelden bij elkaar. Het is een integrale weging tussen de uitdagingen op het gebied van leefbaarheid en ruimte. Deze plannen komen tot stand in nauwe samenwerking met onze inwoners.

 

Vervolgens is het je rol en taak om nieuwe initiatieven op strategisch in dit plan in te passen. En zorg te dragen voor de uitvoering van de plannen. Dit doe je primair in samenwerking met de projectleiders en de beleidsmedewerkers. De thema’s wonen, natuur, verenigingsleven, verkeer, economie en zorg en welzijn vormen de basis voor het plan. In de breedte ben je gesprekspartner op deze thema’s voor collega’s intern en voor de inwoners van de gemeente Gennep. Daarbij bewaak je de gemaakte afspraken over de inzet van de gemeente op deze thema’s en de inzet van onze inwoners.

 

Je zorgt ervoor dat je goed op de hoogte bent wat er speelt in de samenleving. Hiertoe onderhoud je een goed netwerk met onze inwoners en met organisaties in de samenleving. Signalen pak je op en neem je mee de organisatie in. Andersom ben je goed op de hoogte van wat er binnen de gemeente aan planvorming speelt en neem je dit mee in je gesprekken en afstemming met de samenleving. Eventuele knelpunten in de samenwerking los je op. Je bent aanspreekbaar en benaderbaar en het eerste aanspreekpunt voor onze inwoners en partners in de wijken en kernen.

 

Dit ben jij

  • Je hebt een HBO/WO opleiding;
  • Je blinkt uit met je netwerk- en sociale vaardigheden;
  • Je hebt een goed gevoel voor de verschillende belangen van partijen;
  • Je weet hoofd- en bijzaken te scheiden;
  • Je bent resultaatgericht;
  • Je hebt ervaring met een gemeentelijke organisatie.

 

Hier kun je op rekenen

We werken in een prachtig nieuwe kantooromgeving. We werken plaats- en tijdonafhankelijk wat betekent dat je het thuiswerken en het op kantoor werken kunt afwisselen waarbij de werktijden flexibel zijn. Afhankelijk van opleidingsniveau en werkervaring wordt een salaris geboden op basis van een 36-urige werkweek van maximaal € 5.372,- bruto (functieschaal 11).

 

Daarnaast ontvang je een IKB (individueel keuzebudget) van 17,05% per maand over het bruto maandsalaris. Verder biedt de Gemeente Gennep een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.

Het betreft een tijdelijke vacature voor de duur van 3 jaar, à 32 uur per week. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

 

Je hebt nog vragen

Voor meer informatie over de procedure en/ of over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Jochem Schoemaker, Teamcoördinator Omgeving, telefoon 06 520 931 58. Heb je vragen over de procedure dan kun je die mailen naar POgennep@gennep.nl.

 

Is deze baan echt iets voor jou?

Reageer dan uiterlijk voor 9 februari 2023 via de button solliciteren. Wij ontvangen graag jouw motivatiebrief en CV. De eerste gesprekken vinden plaats op 16 februari 2023 en de tweede gesprekken op 21 februari 2023.


Het kunnen overleggen van een Verklaring omtrent gedrag maakt onderdeel uit van de procedure en is een voorwaarde voor het dienstverband. Het inwinnen van referenties is een vast onderdeel van deze sollicitatieprocedure.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Competenties

Zelfstandigheid
Omgevingsbewustzijn
Regisseren
Samenwerken
Resultaatgerichtheid

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Banenplein Limburg?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website