Functioneel Beheerder Publiekszaken en Binnensport
Gemeente Nederweert

HBO, MBO   |   Maximaal €4208   |   Schaal 9   |   Regulier   |   Vast   |   36 uur
Solliciteer (t/m 29-1-2023)

Vacature 

 

Voor het team Publiekszaken en Binnensport, afdeling Dienstverlening zijn wij op zoek naar een:

 

Functioneel Beheerder Publiekszaken en Binnensport

HR21: Medewerker Systemen II

36 uur per week

 

Als functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor de inrichting van de applicaties en zorg je dat ze doen wat ze moeten doen. Ook ben je goed op de hoogte van jouw vakgebied en thuis op relevant ICT-terrein. Daarbij houd je altijd rekening met wat het beste is voor onze inwoners, de gemeentelijke organisatie en stem je mogelijkheden af met onze leveranciers.

Ben jij de collega die in staat is om hier zelfstandig professionele ondersteuning aan eindgebruikers en andere afnemers te bieden? Dan is dit de ideale functie voor jou!

 

De software:

Binnen het team draaien vele pakketten waarbij functioneel beheer nodig is en ook taken liggen voor procesverbetering en digitalisering:

- Key2Burgerzaken en Portaal Burgerzaken/ E-diensten
- JCC Afspraken
- Sportcentrum reserveringssysteem verenigingen
- JOIN Klant Contact

Daarnaast een aantal kleinere pakketten:
- Key2Begraven, Key2Betalen, JOIN Fixi en de verkiezingspakketten (OSV en TSA).


De hardware:
Naast de applicaties zijn er ook een aantal taken rondom de hardware van Publiekszaken zoals de aparte balieprinters / pinautomaten / vingerdruk apparaat / JCC Zuil / RAAS Station enz.

 

Wat ga je doen?

  • Gebruiksbeheer: verlenen van ondersteuning aan gebruikers bij het gebruik van de applicatie, afhandelen van incidenten (voortgang volgen en rapporteren), autorisatiebeheer, contact onderhouden met de leveranciers en specialisten en naar behoefte rapportages aanleveren over de applicatie
  • Wijzigingenbeheer: onderkennen van de informatiebehoefte bij gebruikers van de applicatie en deze vertalen naar functionaliteiten gericht op het optimaal benutten van de applicatie, beheren en administreren van de wijzigingsverzoeken, vaststellen impact van de wijzigingsverzoeken en rapporteren over de wijzigingen
  • Functionaliteitenbeheer: opstellen en uitvoeren van testplannen en opstellen handleidingen voor gebruikers en procesbeschrijvingen
  • Audits & ontwikkelingen: opstellen van kwartaal rapportages m.b.t. de logging en het autorisatiebeheer en het volgen van regionale en landelijke ontwikkelingen m.b.t. het applicatiebeheer en vervolgens hierop inspelen
  • Samenwerking met het team Informatievoorziening voor o.a. DDS, Privacy-beheerder voor het team en BRP/PNIK beveiligingsfunctionaris

 

Wat vragen wij?

  • Minimaal MBO diploma op ICT gebied met enkele jaren relevante werkervaring
  • Kennis van- en ervaring met het beheer van informatiesystemen is een vereiste
  • Een resultaatgerichte, dienstverlenende en flexibele instelling
  • Goed kunnen plannen, prioriteiten stellen en het vermogen op problemen gestructureerd te benaderen/aan te pakken
  • Gevoel voor ambtelijke verhoudingen
  • Goede contacten kunnen onderhouden met in- en externe klanten
  • Competenties: stressbestendigheid, analytisch vermogen, klantgerichtheid, mondelinge communicatie en kwaliteitsgerichtheid

 

We werken met succesbepalende factoren:

Actief, Betrokken, Open, Kennis delend, Mensgericht, Veranderbaar, Vertrouwen en Goede ondersteuning. Het zijn eigenschappen die onze organisatie succesvol maken gezien vanuit de verschillende invalshoeken van inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners, het gemeentebestuur en medewerkers. Als Functioneel Beheerder herken jij jezelf in deze eigenschappen.

 

Wat bieden wij?

Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris voor deze functie maximaal € 4.208,00 bruto per maand (functieschaal 9) op basis van 36 uur per week en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45%.

 

Interesse?

Meer informatie over deze functie is te verkrijgen bij Marlies van Deursen, Afdelingshoofd dienstverlening, 06-51503386.

 

Integriteit:

Integriteit is een van de kernwaarden van onze organisatie. De te benoemen kandidaat moet o.a. een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen.

 

Solliciteren?

Sollicitaties kunnen tot en met zondag 29 januari aanstaande worden gericht aan: burgemeester en wethouders van Nederweert, t.a.v. de Teamcoördinator Personeel en Kabinet, uitsluitend via vacature@nederweert.nl.

 

Een assessment kan deel uitmaken van deze selectieprocedure.

Competenties

Analytisch vermogen
Oordeelsvorming
Klantgerichtheid
Mondelinge communicatie
Kwaliteitsgerichtheid
Nauwkeurigheid

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Banenplein Limburg?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website