Beleidsmedewerker Duurzaamheid en Klimaat
Gemeente Gennep

WO, HBO   |   Maximaal €4671   |   Schaal 10   |   Regulier   |   Vast   |   36 uur
Solliciteer (t/m 4-12-2022)

De samenleving verandert steeds en de overheid beweegt mee. Dat geldt ook voor de gemeente Gennep. We denken meer van buiten naar binnen. We verminderen waar mogelijk de regels en werken mee aan initiatieven van onze inwoners. Dit doen we met een organisatie waarin de verantwoordelijkheden zo verspreid mogelijk liggen. Focus op coaching, een sterkere adviesrol, én investeren in een communicatieve organisatie. Dat is de koers die we als gemeente hebben uitgezet.

 

Onze organisatie bestaat uit circa 130 medewerkers. Wij werken op een pragmatische manier en hebben korte lijnen naar het management en naar het bestuur. We doen dit op een informele manier. De organisatie bestaat uit drie afdelingen: Omgeving, Inwoners en Bedrijfsvoering. Voor het team Ontwikkeling van de afdeling Omgeving zoeken wij een

 

                           Beleidsmedewerker duurzaamheid en klimaat

                                                (voor 36 uur per week)

 

Gennep wil een groene, toekomstbestendige gemeente zijn. We willen zuinig met energie en grondstoffen omgaan, energie zoveel mogelijk duurzaam opwekken en het gemeentelijk grondgebied klimaat robuust inrichten.

 

We betrekken onze inwoners in het bijdragen aan een groen, duurzaam en klimaatbestendig Gennep om zo de effecten van klimaatverandering – in Gennep vooral verdroging en hittestress – te verzachten.

 

Wat ga je doen?

 

2023 staat in het teken van het verder uitwerken van onze nieuwe duurzaamheidsvisie 2022-2026. Als beleidsadviseur stel je beleid en uitvoeringsprogramma’s op, op het gebied van energie en klimaatadaptatie. Samen met onze huidige beleidsmedewerker duurzaamheid verdeel je de thema’s en ga je zelfstandig aan de slag om te komen tot gedragen beleid dat voldoende aansluiting vindt bij de uitvoering.

 

De komende jaren ga je als beleidsmedewerker duurzaamheid aan de slag met het uitvoeringsprogramma RES Noord- en Midden-Limburg. Hierbij zoek je actief de samenwerking met de andere deelgemeenten. Deze regionale samenwerking zoek benut je ook breder. Schone lucht, water en hitte stoppen immers niet bij de gemeentegrenzen.

 

In Gennep zetten we ook de komende jaren in op het bestrijden van energiearmoede en het energiezuinig maken van de gebouwde omgeving. In 2022 hebben we hiervoor een project opgezet met energiecoaches wat de beleidsmedewerkers de komende jaren verder uitrollen.

 

Ontwikkelingen op duurzaamheidsgebied volgen zich in rap tempo op. We verwachten daarom de komende periode verschillende initiatieven vanuit de landelijke, provinciale en/of gemeentelijke overheden die je als beleidsmedewerker oppakt, vormgeeft en implementeert. Als voorbeeld hebben we in 2022 de rijksregeling verduurzaming particulier vastgoed doorgevoerd. Als beleidsmedewerker signaleer je deze nieuwe ontwikkelingen, werk je de vormgeving in Gennep uit met collega’s van verschillende disciplines en draag je zorg voor een goede uitvoering of overdracht aan collega’s van uitvoering.

 

Gennep is een relatief kleine gemeente met een informele cultuur. Samenwerking met verschillende disciplines gaat daarom makkelijk en snel. Binnen het eigen team heb je nauwe samenwerking met de andere beleidsmedewerker duurzaamheid en klimaat, met de beleidsmedewerker milieu en afval, met de beleidsmedewerker groen en landschap en met de vakspecialist duurzaamheid bij het team uitvoering.

 

Wat breng je mee?

 

‘Duurzaamheid en klimaat’ is divers en veelomvattend. Er zijn veel verbindingen met andere disciplines binnen zowel het fysieke als het sociale domein. We zoeken daarom een collega die in staat is hierbinnen het overzicht te hebben en te houden. Die kan prioriteren en de verwachtingen van haar/zijn omgeving kan managen. Je gedijt goed in een organisatie die informeel is vormgegeven en waarbij de (politieke) druk soms hoog is. Je hebt gevoel voor de bestuurlijke belangen en omgeving waardoor je dit in goede banen kunt leiden.

 

Dit vraagt dat je ondernemend bent, proactief en in staat om verbinding te leggen met verschillende mensen binnen en buiten de eigen organisatie. Hoewel je veel zelfstandig aan het werk bent binnen je eigen deelgebied is het van belang dat je een goede teamspeler bent. Daarbij beschik je over minimaal HBO werk- en denkniveau.

 

Meer informatie?

 

Voor meer informatie over de procedure en/ of over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Jochem Schoemaker, Teamcoördinator Ontwikkeling, telefoon 06 520 931 58. Heb je vragen over de procedure dan kun je die mailen naar POgennep@gennep.nl.

 

Ons aanbod?

 

Een uitdagende baan en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. De werksfeer is collegiaal en informeel. Afhankelijk van opleidingsniveau en werkervaring wordt een brutosalaris geboden op basis van een 36-urige werkweek van maximaal € 4.671,- (schaal 10 van de Cao gemeenten). Daarnaast ontvang je een IKB (individueel keuzebudget) van 17,05% per maand over het bruto maandsalaris. Verder biedt de Gemeente Gennep een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.  In eerste instantie krijg je een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar. Bij goed functioneren wordt dit omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

 

Interesse?

 

We kijken uit naar je verhaal! Reageer dan uiterlijk vóór 5 december 2022 via de button solliciteren. Wij ontvangen graag jouw motivatiebrief en CV. De 1e gesprekken vinden plaats op maandag 12 december 2022 en de 2e gesprekken op donderdag 15 december 2022.  De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben in de procedure voorrang.

               

Het kunnen overleggen van een Verklaring omtrent gedrag maakt onderdeel uit van de procedure en is een voorwaarde voor het dienstverband. Het inwinnen van referenties is een vast onderdeel van deze sollicitatieprocedure.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Competenties

Ondernemingszin
Zelfstandigheid
Netwerken
Omgevingsbewustzijn
Samenwerken
Besluitvaardigheid
Plannen en organiseren

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Banenplein Limburg?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website