Afdelingshoofd Onderwijs, cultuur, sport en welzijn
Gemeente Weert

WO, HBO   |   Regulier   |   Vast   |   36 uur
Solliciteer (t/m 28-11-2022)

Afdelingshoofd Onderwijs, cultuur, sport en welzijn

 

“leiderschap is een keuze, niet een functie”

 

HBO/WO | 1 jaar met uitzicht op vast | 36 uur

 

Maak kennis met de afdeling Onderwijs, cultuur, sport en welzijn!

De afdeling OCSW draagt zorg voor het initiëren en formuleren van gemeentelijk beleid in het sociale domein en is daarbij actief in diverse regionale samenwerkingsverbanden. De afdeling telt ruim 50 medewerkers in een mooie mix van doe- en denktaken en is onderverdeeld in 6 clusters/teams. De clusters/ teams zijn (mede) verantwoordelijk voor cultuurbeleid, een passend aanbod van maatschappelijke- en onderwijsvoorzieningen, ondersteuning van een bloeiend verenigingsleven, sportstimulering, integrale veiligheid en leefbaarheid, het beleid voor de zorg voor kwetsbare inwoners (waaronder Wmo, Jeugdwet en Participatiewet) en het gemeentearchief en gemeentelijk museum.

 

Werken als afdelingshoofd

Als afdelingshoofd geef je sturing aan de integratie van de taakvelden en aan de ontwikkeling van de strategische, koersbepalende visies voor de vakgebieden van de afdeling. Daarbij stimuleer je om binnen het Sociaal Domein de verbinding te leggen met de regionale samenwerkingsverbanden en met de uitvoering. Ook stimuleer jij om de verbinding te leggen met het Ruimtelijk domein. Je bent de schakel tussen directie, het college van B&W en medewerkers. Je werkt nauw samen met collega leidinggevenden om organisatie brede belangen te behartigen. Samen geven jullie vorm aan integraal leiderschap en de ontwikkeling hiervan. Je vertaalt de gekozen strategie naar beleid en uitvoering voor jouw afdeling.

                                                                                                
Jouw kwaliteiten

  • Je kunt goed keuzes maken en prioriteiten stellen, zowel richting medewerkers als richting directie en bestuur;
  • Je ben een verbinder met oog voor kansen en innovaties. Hierbij ben je goed geïnformeerd over maatschappelijke, politieke en economische ontwikkelingen en daardoor een goede inhoudelijke sparringpartner;
  • Je bent toegankelijk, faciliteert, schept ruimte en stimuleert medewerkers om het beste uit zichzelf te halen;
  • Je bent ondernemend en resultaatgericht waarbij je daadkracht, moed en enthousiasme toont;
  • Je hebt strategische denkkracht waarbij je gericht bent op samenwerking;
  • Je zet jouw sterke communicatieve vaardigheden en (politieke) sensitiviteit in om de belangen van de afdeling zowel naar het bestuur, als naar directie en management krachtig uit te dragen.

 

Jouw achtergrond

  • HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Ten minste drie jaar ervaring als leidinggevende;
  • Werkervaring in een politiek bestuurlijke organisatie;
  • Enthousiasme voor en affiniteit met de inhoud van de verschillende beleidsvelden van de afdeling. Naast je talent voor verbinding schept dit de voorwaarde om professionals te ondersteunen om nog beter hun werk te doen.

 

Daarom wil je bij de gemeente Weert werken!

Er is volop ruimte voor eigen initiatief en vrijheid om het eigen werk in te delen en vorm te geven. Er zijn flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken. Jouw salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 7.269 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Daarnaast bouw je maandelijks een Individueel Keuzebudget op ter waarde van 17,05% van het salaris. Wij denken daarnaast graag met je mee in je ontwikkeling, inclusief het volgen van een opleiding die daarbij passend is. Je wordt voorzien van een laptop en mobiel. De gemeente Weert is goed bereikbaar met de trein of auto. Wanneer je met de auto reist, kan je met korting parkeren in de parkeergarage onder het stadhuis.

 

Ga ervoor!

Overtuig Kees en collega’s op geheel eigen wijze van jouw motivatie en enthousiasme. Reageer via www.banenpleinlimburg.nl uiterlijk 28 november t.a.v. Kees Joosten (tel. nr. 06-11388666). De gesprekken vinden plaats op 6 december. Een assessment en een Profile Dynamics analyse kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.

 

Na invulling van de functie worden jouw gegevens vier weken bewaard en daarna geanonimiseerd. Wil je graag dat jouw gegevens langer zichtbaar zijn? Na het sollicitatieproces kun je aangeven dat je akkoord gaat om jouw gegevens 1 jaar te bewaren.

Competenties

Ondernemingszin
Leidinggeven
Mondelinge communicatie
Schriftelijke communicatie
Resultaatgerichtheid

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Banenplein Limburg?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website