Medewerker planning en monitoring
Gemeente Horst aan de Maas

WO, HBO   |   Tussen €2865 en €4208   |   Regulier   |   Vast   |   36 uur
Solliciteer (t/m 11-10-2022)

Medewerker planning en monitoring voor toezicht & handhaving

36 uur per week

 

Wil jij je inzetten voor de leefbaarheid en veiligheid in Horst aan de Maas? En vind je het een uitdaging om samen met collega’s te bouwen aan een nieuw team? Dan zoeken we jou!

 

Het team

Vanwege de lokale uitdagingen organiseren we toezicht en handhaving dichtbij; in en voor Horst aan de Maas. Het team verleent APV-vergunningen, houdt toezicht (bouwen, milieu, leefbaarheid en veiligheid) en zorgt voor de juridische handhaving. Onze beleidsprioriteiten zijn ondermijnende criminaliteit, intensieve veehouderij, landschappelijke inpassingen en de huisvesting van internationale werknemers.

Voor het team zoeken we een iemand die zorgt voor het plannen, monitoren en verantwoorden van de werkzaamheden binnen het team.

 

Jouw uitdaging

Je bent medeopsteller van het jaarlijkse uitvoeringsprogramma (UP) Horst aan de Maas en levert input voor het uitvoeringsprogramma in de regionale samenwerkingsverbanden (omgevingsdienst en veiligheidsregio). Op basis van het UP stel je een werkprogramma op voor de toezichthouders. Draag je zorg voor de werkverdeling van toezichthouders bouw en milieu op basis van de prioriteiten en uren in het UP en de beschikbare capaciteit. Dit doe je in afstemming met de regisseur.

 

Samen met de beleidsadviseur en regisseur vertaal je het UP naar benodigde capaciteitsinzet en de overige uitvoeringskosten. Jullie realiseren ook de voorstellen voor de begroting van het VTH-domein. Je monitort de voortgang van het uitvoeringsprogramma, stelt analyses op voor de realisatie en (tussentijdse) verantwoordingen voor het VTH-jaarverslag, Omgevingsdienst, Interbestuurlijk Toezicht en Begroting. Is er tussentijds bijsturing noodzakelijk, dan signaleer jij dit. Tot slot lever je een bijdrage aan relevante kennis/werkgroepen intern en extern (o.a. de Omgevingsdienst) op het gebied van planning en monitoring.

 

Kennis & kwaliteiten

  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding of werk- en denkniveau in huis;
  • Aantoonbare kennis en affiniteit met financiën en analyses;
  • Affiniteit met het werkveld van vergunningverlening, toezicht en handhaving;
  • Kennis van Word, Excel en bekend met gemeentelijke zaaksystemen;
  • Belangrijker dan je ervaring is je persoonlijkheid. Je bent een enthousiaste en energieke teamspeler;
  • De functie is nieuw in onze organisatie. Je schrikt niet van ongebaande paden;
  • Je bent iemand die knelpunten snel kan doorgronden en adviseren over de gewenste oplossingsrichtingen;
  • Je drukt je, zowel schriftelijk als mondeling, correct en bondig uit.

 

Dit bieden wij jou

De functie is ingedeeld in schaal 9. Dit is minimaal € 2865 en maximaal € 4208 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Daarnaast heeft de gemeente goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder het Individueel Keuzebudget (IKB).

 

Deze functie wordt in eerste instantie voor een jaar ingevuld. Zijn we daarna allebei tevreden? Dan gaan we samen verder en krijg je een dienstverband voor onbepaalde tijd.

 

Heb je vragen?

Neem voor meer informatie over de inhoud van de functie contact op met Karin Francken, teamhoofd APV-vergunningen, Toezicht & Handhaving. Zij is te bereiken via 06 - 38996871. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Dominique Nelissen, Recruiter HRM. Je kunt haar bereiken via 06 - 21557370.

 

Zo kun je solliciteren

Is deze functie echt iets voor jou? Stuur ons dan uiterlijk 11 oktober 2022 je motivatie en cv via www.banenpleinlimburg.nl. We nemen alleen sollicitaties in behandeling die op tijd en compleet via deze site zijn ingediend, dus met een motivatiebrief en cv. Sollicitaties per e-mail worden niet in behandeling genomen.

 

Zet alvast in je agenda:

De 1e gesprekken vinden plaats op dinsdag 18 oktober 2022 en de 2e gesprekken op maandag 24 oktober 2022.

 

Aangenaam kennis te maken!

In het hart van Noord-Limburg ligt Horst aan de Maas. Een plattelandsgemeente met 16 dorpen en ruim 42.000 inwoners. Qua oppervlakte de grootste gemeente van Limburg. Horst aan de Maas is van nature sterk in agribusiness en toerisme & recreatie. En bovenal een fijne plek om te wonen. Verbondenheid en samenwerking zijn de belangrijkste kenmerken van de gemeenschap. Samen máken we Horst aan de Maas!

 

De gemeente Horst aan de Maas is een vooruitstrevende organisatie die actief samen optrekt met inwoners, ondernemers en partners. In de afgelopen jaren heeft Horst aan de Maas zich ontwikkeld tot een volwassen en moderne organisatie. We zijn ambitieus en maken dat in de praktijk waar. We zijn een organisatie met medewerkers die sociaal vaardig, omgevingsbewust en ondernemend is. We werken samen en denken in mogelijkheden. We moedigen lef en initiatief aan. De kracht van de organisatie zit hem dan ook in de mensen die hem maken. Samen maken we het verschil!

 

Wil je meer zien van onze gemeente? Bekijk dan onze promotiefilm ‘HadM 24/7: het verhaal van Horst aan de Maas’, of andere items op het YouTube-kanaal van gemeente Horst aan de Maas.

Competenties

Verantwoordelijkheid
Zelfstandigheid
Samenwerken
Schriftelijke communicatie
Nauwkeurigheid
Plannen en organiseren

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Banenplein Limburg?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website