Creatieve Medewerker Rechtspositie
Gemeente Peel en Maas

HBO, MBO   |   Maximaal €3732   |   Schaal 8   |   Regulier   |   Vast   |   30 - 32 uur
Solliciteer (t/m 4-9-2022)

 

 

De gemeente Peel en Maas is op zoek naar een

 

Medewerker Rechtspositie

“Durf jij met de regels te spelen?”

30-32 uur per week

 

In deze uitdagende baan…

  • Adviseer je management, P&O adviseurs, maar natuurlijk ook medewerkers over rechtspositionele zaken en arbeidsrechtelijke vraagstukken.
  • Zorg je voor de uitvoering van deze zaken.
  • Je communiceert proactief en adviseert over wijzigingen in rechtspositie en arbeidsvoorwaarden.
  • Verricht je administratieve werkzaamheden rond personeelsbeheer.
  • Samen met de collega’s van P&O pak je P&O uitdagingen op rondom diverse thema’s zoals vitaliteit en onboarding.

 

Onze ideale kandidaat

  • Een enthousiaste en leergierige medewerker, die graag zaken tot op de bodem uitpluist, en over de volgende competenties beschikt:

            Initiatiefrijk, betrokken, enthousiast en nauwkeurig.

  • Goede communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk).
  • Ondernemend, creatief en veelzijdig.
  • Een grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel.

 

Ons aanbod

Wij hebben flexibele werktijden, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring en is maximaal € 3.732,00 bruto per maand (functieschaal 8, salarispeil 1 april 2022), bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Na één jaar goed functioneren kan een vast dienstverband tot de mogelijkheden behoren.

 

In Peel en Maas geven we graag ruimte en verantwoordelijkheid aan onze medewerkers. Daar horen goede arbeidsvoorwaarden, een goede sfeer én een mooi Huis bij.

 

Flexibel werken

  • Een baan is maximaal 36 uur per week.
  • Je bepaalt zelf, in overleg met je collega's, wanneer je werkdag begint en eindigt.
  • Het Huis is open van 07.00 uur  tot 22.00 uur, thuiswerken kan natuurlijk ook.

 

Beleef de ruimte!

Wij geven onze medewerkers veel ruimte in hun werk want:

  • we hebben vertrouwen in onze medewerkers.
  • medewerkers dragen eigen verantwoordelijkheid.
  • we zijn een lerende organisatie.

 

Leren en ontwikkelen

Het team Leren en Ontwikkelen denkt graag mee over ontwikkelwensen, ambities en mogelijkheden. Dit kan persoonlijk, in teamverband of zelfs organisatie breed zijn. In onze eigen Peel en Maas Academie staat een breed aanbod aan cursussen en workshops. Deze worden bijna allemaal door collega’s verzorgd.

 

Nog enkele plussen

  • Individueel Keuze Budget: zet fiscaal aantrekkelijk je eigen budget in.
  • Pensioen via het grootste fonds van Nederland, het ABP.
  • Vakantie uren voor een fulltimer zijn 144 uren per jaar. Hier komt nog een leeftijdsafhankelijk bovenwettelijk verlof bij. Via het IKB kun je ook extra uren kopen.
  • Tegemoetkoming woon- werkverkeer enkele reis tussen 0-75 kilometer à € 0,19.
  • Jaarlijks een bijdrage voor de zorgverzekering.
  • Ouderschapsverlofregeling.
  • Collectieve feestdagen.
  • Jaarlijks vitaliteitsbudget naar rato € 150,00.
  • Een telefoon, die je ook privé mag gebruiken.
  • Wij betalen de aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering.

 

Wie zijn wij
Wij zijn jong, ambitieus en vernieuwend. Zelfsturing is hier zo ongeveer uitgevonden en daar zijn we trots op. Onze inwoners en ondernemers denken zelf na over de toekomst van hun dorp en weten elkaar te vinden. Peel en Maas geeft ruimte, en inwoners en ondernemers beleven die ruimte!

 

We koesteren de kleinschaligheid en de menselijke maat die past bij een plattelandsgemeente. Die sfeer van ambitie, vernieuwing maar ook nuchterheid vind je terug in onze organisatie. Openheid, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en samenwerken zijn kenmerkend voor ons. Hiërarchie vinden we niet zo belangrijk. Het Huis van de Gemeente is een werkomgeving die dit letterlijk mogelijk maakt.

 

Binnen het team Advies en Control zijn veel specialismen op het gebied van advisering en ondersteuning ondergebracht. In dit team vinden we de medewerkers, die zich bezighouden met personeel en organisatie, juridische control, inkoop, en planning en control.

 

Het cluster Personeel en Organisatie is een gedreven en gepassioneerde groep medewerkers. Binnen het cluster worden alle activiteiten uitgevoerd op het brede werkveld van P&O (o.a. beleid, advies, verwerking van rechtspositionele aangelegenheden, salarisadministratie en vorming van digitale persoonsdossiers).

 

Solliciteren en dan…..

Solliciteren kan tot en met zondag 4 september.

 

Je krijgt uiterlijk donderdag 8 september een e-mail of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

De eerste gesprekken zijn op woensdagmorgen 14 september. De tweede gespreksronde is op woensdagmorgen 21 september.


Meer info

Kijk voor meer informatie over werken bij Peel en Maas op https://www.peelenmaas.nl/bestuur-en-organisatie/werken-bij-de-gemeente/

 

Wil je meer weten? Neem dan contact op met

  • Teammanager Allal Amhaouch: allal.amhaouch@peelenmaas.nl 077-306 66 66 (vakantie van 15 augustus tm 4 september)
  • Adviseurs P&O Marieke Willemse via marieke.willemse@peelenmaas.nl / 06 5498 4189 (vanaf 7 augustus terug van vakantie)
  • Rie-Anne Berben via rie-anne.berben@peelenmaas.nl / 06 54 26 16 04 (vakantie van 3 tm 22 augustus).

 

Competenties

Flexibiliteit
Integriteit
Ondernemingszin
Stressbestendigheid
Verantwoordelijkheid
Zelfreflectie
Inlevingsvermogen
Omgevingsbewustzijn
Samenwerken
Kwaliteitsgerichtheid
Plannen en organiseren

Contactpersoon sollicitatie

Rie-Anne Berben
adviseur P&O
0654261604
rie-anne.berben@peelenmaas.nl

Contactpersoon vacature

Allal Amhaouch
Teammanager A&C
0773066666
allal.amhaouch@peelenmaas.nl

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Banenplein Limburg?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website