Jobcoach
Gemeente Horst aan de Maas

HBO   |   Tussen €2865 en €4208   |   Regulier   |   Tijdelijk   |   32 uur
Solliciteer (t/m 23-8-2022)

Bij de gemeente Horst aan de Maas kijken we per situatie naar wat nodig is voor onze inwoner. Wij bieden de dienstverlening die noodzakelijk is! Ben jij de collega die resultaatgericht werkt, op zoek gaat naar een passende werkplek en de juiste ondersteuning kan bieden dan maken we graag kennis met jou.

 

Wij zijn op zoek naar een Jobcoach voor 32 uur per week

 

Dit ben jij

Als jobcoach ben jij een essentiële schakel in het sociale domein. Het doel is om jouw kandidaat succesvol uit te laten stromen naar een passende werkplek op de arbeidsmarkt. In deze functie ben je de spil tussen de kandidaat en de werkgever. Je stelt samen met de kandidaat en werkgever een plan van aanpak op waarin de ontwikkeling van de kandidaat centraal staat zonder daarbij de verwachtingen van de werkgever uit het oog te verliezen. Je bent een mensenmens en zingeving vind jij belangrijk in jouw baan en bestaan.

 

Het team

Je komt terecht in een team waarin je met open armen zal worden ontvangen en snel kan meedraaien. Jouw team is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Participatiewet en aanverwante regelingen zoals Wet inburgering. In Horst aan de Maas doet iedereen mee en iedereen doet ertoe. We staan open voor medewerkers met ideeën, voor mensen die initiatief nemen en mee willen groeien. De functie van jobcoach maakt onderdeel uit van het Sociaal Domein. Team Werk, Inkomen en Zorg (WIZ) behoort tot het team van re-integratie werk en inkomen. Je werkt nauw samen met het team werkgeversdienstverlening.

 

Jouw werkweek

Als jobcoach zorg je ervoor dat je je in de kandidaat kunt inleven. Je kunt feilloos inschatten welke werkzaamheden de kandidaat kan verrichten en welke werkelementen zorgen voor werkplezier. Dit verwerk je in een gedegen en uitnodigend advies aan de potentiële werkgever. Je kijkt dus op basis van de competenties van de kandidaat naar wat mogelijk is en weet werkgevers hiervan te overtuigen. Naast een passende werkplek is het van belang dat de werkgever of leidinggevende jouw coachende rol op termijn kan overnemen. Het geeft jou energie om dit traject van A tot Z te begeleiden.  

 

Naast individuele begeleiding kan het ook zijn dat je groepen begeleid in hun ontwikkeling richting werk. Je hebt te maken met diverse doelgroepen (met specifieke aandacht voor de kwetsbare jongeren) en belangen. Dit maakt jouw baan afwisselend en uitdagend. Op maandag start je met een acquisitiegesprek bij een potentiële werkgever en in de middag neem je de tijd voor intakegesprekken met kandidaten. Op woensdag start je dag met een werkoverleg en breng je een langlopende casus in. Je ontvangt nieuwe inzichten en gaat direct aan de slag met een plan van aanpak waarin je realistische en haalbare doelen voor de kandidaat in kaart brengt. De competenties die nog ontwikkelt mogen worden bespreek je in het adviesgesprek. Je zet de benodigde acties uit om dit doel te realiseren. De week rond je af met een nieuwe match. Werkgever en werknemer zijn blij en jij ook!

 

Kennis & Kwaliteiten

  • Je bent communicatief zeer waardig, resultaatgericht en een echte doorzetter;
  • Je hebt een Hbo werk- en denkniveau;
  • Je hebt kennis over en ervaring met doelgroep, specifiek de kwetsbare jongeren;
  • Rijbewijs B is een pre.

 

Dit bieden wij jou

De functie is ingedeeld in schaal 9. Dit is minimaal € 2865,- en maximaal € 4208.- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband). De inschaling vindt marktconform plaats op grond van opleiding en ervaring, eventueel in de aanloopschaal 8. Daarnaast heeft de gemeente goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder het Individueel Keuzebudget (IKB), fietsplanregeling, vitaliteitsbudget en opleidingen.

 

Deze functie wordt in eerste instantie voor 1 jaar ingevuld.

 

Heb je vragen?
Neem voor meer informatie over de inhoud van de functie contact op met Paul Megens, sectiehoofd WIZ. Paul is bereikbaar op 06 38 97 85 33. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Dominique Nelissen, Corporate Recruiter. Dominique is bereikbaar op 06 21 55 73 70.
 
Zo kun je solliciteren
Is deze functie echt iets voor jou? Stuur ons dan uiterlijk 23 augustus 2022 je motivatie en cv via www.banenpleinlimburg.nl. We nemen alleen sollicitaties in behandeling die op tijd en compleet via deze site zijn ingediend, dus met een motivatiebrief en cv. Sollicitaties per e-mail worden niet in behandeling genomen.

 

Zet alvast in je agenda:

Zijn we enthousiast dan spreken wij elkaar op maandagochtend 29 augustus. Je ontvangt rondom 24 augustus bericht of je bent uitgenodigd. 


Deze vacature is tegelijkertijd intern en extern opengesteld. Bij gelijk gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

 

Aangenaam kennis te maken!

In het hart van Noord-Limburg ligt Horst aan de Maas. Een plattelandsgemeente met 16 dorpen en ruim 42.000 inwoners. Qua oppervlakte de grootste gemeente van Limburg. Horst aan de Maas is van nature sterk in agribusiness en toerisme & recreatie. En bovenal een fijne plek om te wonen. Verbondenheid en samenwerking zijn de belangrijkste kenmerken van de gemeenschap. Samen máken we Horst aan de Maas!
 
De gemeente Horst aan de Maas is een vooruitstrevende organisatie die actief samen optrekt met inwoners, ondernemers en partners. In de afgelopen jaren heeft Horst aan de Maas zich ontwikkeld tot een volwassen en moderne organisatie. We zijn ambitieus en maken dat in de praktijk waar. We zijn een organisatie met medewerkers die sociaal vaardig, omgevingsbewust en ondernemend zijn. We werken samen en denken in mogelijkheden. We moedigen lef en initiatief aan. De kracht van de organisatie zit hem dan ook in de mensen die hem maken. Samen maken we het verschil!

 

Wil je meer zien van onze gemeente? Bekijk dan onze promotiefilm ‘HadM 24/7: het verhaal van Horst aan de Maas’, of andere items op het YouTube-kanaal van gemeente Horst aan de Maas.

Competenties

Verantwoordelijkheid
Coachen
Inlevingsvermogen
Overtuigingskracht
Initiatief

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Banenplein Limburg?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website