Adviseur openbare orde en veiligheid/procesregisseur
Gemeente Nederweert

HBO   |   Maximaal €5021   |   Schaal 10a   |   Regulier   |   Vast   |   36 uur
Solliciteer (t/m 27-6-2022)

                                                     

Vacature

 

Voor het team AJBZ van de afdeling Bedrijfsvoering zijn wij op zoek naar een:


Adviseur openbare orde en veiligheid/procesregisseur

HR21: Medewerker Ontwikkeling II

Fulltime: 36 uur per week

 

Ben jij op zoek naar een baan waarbij niet elke dag hetzelfde is? Heb jij het in je om de burgemeester proactief te adviseren over openbare orde, veiligheid en evenementen? Verbind je graag partijen en zoek je bij complexe situaties naar niet voor de hand liggende oplossingen? Kom dan werken in onze organisatie met korte lijnen, veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid.

 

De gemeente Nederweert is volop in beweging. Bewoners (jong en oud), verenigingen, bedrijven, het gemeentebestuur en de gemeenteraad. Of het nu gaat om woningbouw, bedrijvigheid, verbindingen, evenementen, het buitengebied, de kernen of het centrum: dynamiek is er volop. Dat willen we graag behouden maar óók versterken!
 

Wat ga je doen?

  • Je bent procesverantwoordelijke voor taken op het gebied van de Oranje Kolom, voert regie daarop, vertegenwoordigt de gemeente en adviseert de burgemeester; ook neem je deel aan de piketdienst.
  • Je ontwikkelt meerjarig integraal veiligheidsbeleid in samenwerking met buurgemeenten, toetst, rapporteert en formuleert verbetervoorstellen op dit gebied.
  • Je ontwikkelt beleid, biedt beleidsondersteuning en adviseert het bestuur op het gebied van brandweeraangelegenheden, Oranje Kolom en integrale veiligheid.
  • Je geeft gevraagd, ongevraagd en proactief advies over lokale veiligheidsvraagstukken.
  • Je voert regie op binnen de organisatie voorkomende complexe dossiers, bent eerste aanspreekpunt, bewaakt procedures en zorgt voor stroomlijning.
  • Je voert regie op het proces van evenementen, communiceert met organisatoren, ketenpartners en bestuur; adviseert over complexe en maatschappelijk/bestuurlijk gevoelige aanvragen en vraagstukken, zorgt voor actualiteit en kwaliteit van het evenementenproces, vervangt de vergunningverlener bij afwezigheid.

                                                                                                                                         

Wat vragen wij? 

  • Een afgeronde HBO opleiding richting Integrale Veiligheidskunde (of vergelijkbaar)
  • Ervaring op het gebied van veiligheid bij een gemeente is een pré.
  • Communicatief als qua kennis in staat om de adviseur van de burgemeester te zijn op het gebied van openbare orde en veiligheid.
  • Een verbinder tussen samenleving, bestuur en organisatie, gericht op het van buiten naar binnen brengen van wat in de samenleving leeft.  
  • Enthousiasme om onze ambitie uit te dragen en mensen mee te krijgen bij initiatieven (bijvoorbeeld wijkschouwen).
  • Een veelzijdige, advies- en besluitvaardige, proactieve, flexibele, gestructureerde planner/organisator en netwerker.
  • Gevoel voor politieke, bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen.
  • Geen negen tot vijf- mentaliteit.

 

Wij werken met succesbepalende factoren

Actief, Betrokken, Open, Kennis delend, Mensgericht, Veranderbaar, Vertrouwen en Goede ondersteuning. Het zijn eigenschappen die onze organisatie succesvol maken gezien vanuit de verschillende invalshoeken van inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners, het gemeentebestuur en medewerkers. Als Adviseur openbare orde en veiligheid/procesregisseur herken jij jezelf in deze eigenschappen.

 

Wat bieden wij?

Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris voor deze functie maximaal (€ 5.021,00) bruto per maand (functieschaal 10a) op basis van 36 uur per week en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45%. De definitieve waardering (HR21) voor deze functie moet nog plaatsvinden.

 

Interesse?

Meer informatie over deze functie is te verkrijgen bij Jolanda van de Gazelle, teamcoördinator AJBZ, telefoon: 0495-677111.

 

Solliciteren?

Sollicitaties kunnen tot maandag 27 juni aanstaande worden gericht aan: burgemeester en wethouders van Nederweert, t.a.v. de Teamcoördinator Personeel en Kabinet, uitsluitend via vacature@nederweert.nl. Na 28 juni a.s. hoor je of je bent uitgenodigd voor de eerste gespreksronde op 11 juli a.s. 

 

Een assessment kan deel uitmaken van deze selectieprocedure.

 

Integriteit is één van de kernwaarden van onze organisatie. De te benoemen kandidaat moet onder andere een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen.

 

 

 

 

 

Competenties

Integriteit
Verantwoordelijkheid
Oordeelsvorming
Conflicthantering
Inlevingsvermogen
Klantgerichtheid
Mondelinge communicatie
Omgevingsbewustzijn
Regisseren
Besluitvaardigheid
Initiatief

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Banenplein Limburg?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website