Raadsgriffier
Gemeente Nederweert

HBO   |   Maximaal €5372   |   Schaal 11   |   Regulier   |   Vast   |   24 uur
Solliciteer (t/m 30-6-2022)

Vacature

 

De gemeente Nederweert is met ruim 17.000 inwoners en vijf kernen volop in beweging. Bewoners, verenigingen, vrijwilligers, ondernemers, bedrijven, de gemeenteraad (17 raadsleden) en het college van burgemeester en wethouders leveren hier allemaal een bijdrage aan. Of het nu gaat om woningbouw, bedrijvigheid, verbindingen, het buitengebied, de kernen of het centrum: dynamiek is er volop. Wij zijn een aantrekkelijke woongemeente en zijn al jaren trendsetter op het gebied van anders werken in het buitengebied. Dat willen we graag behouden maar óók versterken!

 

In verband met het vertrek van de huidige raadsgriffier is in Nederweert een vacature ontstaan voor een

 

Raadsgriffier

Gemiddeld 24 uur per week (inclusief vergaderingen en avonduren)

 

Wat ga je doen?

Als zelfstandig onderdeel is de griffie binnen de gemeente Nederweert verantwoordelijk voor de administratieve, procesmatige en inhoudelijke ondersteuning van de gemeenteraad. De gemeenteraad van Nederweert bestaat uit 17 leden. De raad telt op dit moment 6 fracties. De raad werkt met informatie- en meedenkavonden, niet met commissies. Het griffieteam bestaat momenteel uit de griffier, een griffiemedewerker en ondersteuning vanuit het bestuurssecretariaat.

 

De griffier is de eerste adviseur van de gemeenteraad in brede zin en stuurt (complexe) politieke en bestuurlijke processen aan. Hij/zij ontwikkelt en bewaakt procedures, verzorgt de logistieke ondersteuning van de raad en geeft leiding aan de griffie. De griffier biedt de helpende hand bij de uitoefening van taken en rechten en de inzet van politiek-bestuurlijke instrumenten zoals o.a. moties, amendementen en initiatiefvoorstellen. Met de burgemeester en de gemeentesecretaris vormt de griffier het scharnierpunt tussen bestuur en ambtelijke organisatie.

 

Wat vragen wij?

De raad zoekt een proactieve griffier die tactisch en strategisch kan denken en opereren. Een griffier die richting de raad en zijn organen zorgdraagt voor ondersteuning en advisering. Die de individuele leden van de raad en de raad als collectief uitdaagt nog beter invulling te geven aan hun rol. Die de raad weet te prikkelen en nieuwe ideeën aandraagt en daarbij strikt onafhankelijk is.

 

Omdat er veel in de avonduren wordt vergaderd, vereist de functie flexibele inzet. Daarnaast beschik je over een relevante opleiding op minimaal HBO niveau. Ervaring als griffier is een pré. Belangrijker is dat je actuele en praktische kennis van het werken in een politiek georiënteerde omgeving meeneemt. Je hebt ervaring met advisering en procesmanagement en hebt een heldere visie op het actueel lokaal bestuur en het dualisme.

 

Je beschikt over de competenties analytisch vermogen, flexibiliteit, overtuigingskracht, organiserend vermogen en communicatieve vaardigheden. Daarnaast ben je onafhankelijk, kun je ook conceptueel denken en ben je omgevingsbewust. Je hebt inlevingsvermogen en toont initiatief.

 

Wat bieden wij?

Het salaris voor deze functie is bepaald op maximaal € 3.581,33 bruto per maand (functie)schaal 11 op basis van 24 uur per week en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45%.

 

Interesse?

Reageren kan door uiterlijk 30 juni een email met motivatiebrief en CV te sturen naar de gemeenteraad van Nederweert, t.a.v. de teamcoördinator Personeel en Kabinet, uitsluitend via vacature@nederweert.nl.

 

Procedure

De werkgeverscommissie, bestaande uit vijf raadsleden, fungeert als selectiecommissie. De burgemeester en de gemeentesecretaris hebben een adviserende rol. De selectiecommissie wordt ondersteund door de teamcoördinator Personeel en Kabinet.

 

De eerste gesprekken vinden plaats op zaterdagochtend 9 juli. Een eventueel tweede gesprek staat gepland op zaterdagochtend 16 juli. Ook kan een assessment- en/of psychologisch onderzoek deel uitmaken van de selectieprocedure. Van de te benoemen kandidaat wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

 

Voor vragen over de vacature of over de procedure kun je contact opnemen met de teamcoördinator Personeel en Kabinet, Giel Bruijnaers, telefoon: 0495-677115 of met de voorzitter van de werkgeverscommissie, Carin Sieben-van den Boogaert, telefoon: 06-10071171.

Competenties

Flexibiliteit
Analytisch vermogen
Inlevingsvermogen
Mondelinge communicatie
Overtuigingskracht
Initiatief
Plannen en organiseren

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Banenplein Limburg?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website