Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) Openbare ruimte/Alcoholwet
Gemeente Gennep

MBO   |   Maximaal €3301   |   Schaal 7   |   Regulier   |   Vast   |   36 uur
Solliciteer (t/m 31-5-2022)

       Werk je graag in een veilige en levendige gemeente? Dan ben jij wellicht de

                                              kandidaat die wij zoeken!

 

   Beschik je nog niet helemaal over de gevraagde ervaring, maar heb je wel de juiste 

          competenties en opleiding? Twijfel dan niet om te solliciteren. De gemeente

   Gennep heeft goede ervaringen met het aantrekken van talenten met de passende

                                                       competenties.

 

                               De gemeente Gennep is op zoek naar een:

 

       Buitengewone Opsporingsambtenaar (BOA) Openbare Ruimte /Alcoholwet

                                               (voor 36 uur per week)

 

Werken in de gemeente Gennep betekent werken bij een energieke, actieve en ontwikkelingsgerichte organisatie. Onze organisatie kenmerkt zich door een pragmatische stijl met korte lijnen naar het management en het bestuur. De werksfeer is prettig en informeel. In de gemeentelijke organisatie werken circa 140 mensen verdeeld over drie afdelingen te weten Inwoners, Omgeving en Bedrijfsvoering.

 

Waar kom je te werken? 

De Toezichthouder Openbare Ruimte / Alcoholwet valt onder de afdeling Omgeving team Uitvoering. Een enthousiast team dat zich met veel ambitie voor Gennep inzet. Onder dit team vallen de aandachtsgebieden ruimtelijke ordening, vergunningverlening, beheer openbare ruimte en toezicht & handhaving. Samen willen wij het verschil maken voor onze inwoners, ondernemers en initiatiefnemers.  

 

Jouw uitdaging

Als toezichthouder openbare ruimte lever je een belangrijke bijdrage aan de leefbaarheid van de gemeente Gennep. Je ziet toe op leefregels in de openbare ruimte en de voorschriften uit onder andere de APV en de alcoholwet. Die voorschriften zorgen ervoor dat het voor iedereen prettig wonen, werken en recreëren is in de gemeente Gennep.

Denk bijvoorbeeld aan controle op naleving van de afvalstoffenverordening, parkeer- en hondenbeleid, en toezicht bij evenementen. Maar ook projectmatige inzet ten behoeve van bijvoorbeeld illegale bewoning, criminaliteit bij leegstand in het buitengebied of woon- jeugd- en drugsoverlast. 

 

Wanneer je een overtreding ziet, spreek je mensen op een nette en correcte manier aan. Indien nodig maak je gebruik van jouw bevoegdheid om een proces-verbaal op te maken. Het voorkomen van herhaling staat centraal.

Je staat in goed contact met de inwoners, ondernemers en bezoekers van de gemeente. Je signaleert knelpunten in het proces van vergunningen en/of handhaving en doet op basis hiervan voorstellen ter verbetering. Je verstrekt informatie en geeft voorlichting aan burgers, bedrijven en/of scholen over het handhavingsbeleid van de gemeente. Je verricht je werkzaamheden zelfstandig én in samenwerking met gemeentecollega's, politie en andere handhavingspartners.

 

Wij verwachten:

  • Je hebt een relevante afgeronde opleiding op MBO niveau;
  • Je bent in het bezit van een (geldig) getuigschrift BOA;
  • Je doorloopt (met goed vervolg) permanent her- en bijscholing;
  • Je hebt een diploma toezichthouder drank- en horecawet, dan wel de bereidheid om dit op korte termijn te halen;
  • Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B;
  • Het hebben van een jaar relevante werkervaring is een pré;
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden (in woord en geschrift).

 

Benodigde competenties:

  • Oplossingsgericht
  • Stressbestendig
  • Accuraat
  • Overtuigingskracht
  • Klantgericht
  • Flexibel
  • Omgevingsbewustzijn
  • Digitaal vaardig

 

Wij bieden

Een uitdagende werkplek  in een  dynamische omgeving. Afhankelijk van opleiding en ervaring wordt een salaris geboden op basis van een 36-urige werkweek van max.

€ 3.301,- (max schaal 7) bruto. Een aanloopschaal kan van toepassing zijn.

 

Daarnaast ontvang je een IKB (individueel keuzebudget) van 17,05% per maand over het bruto maandsalaris. Verder biedt de Gemeente Gennep een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.  In eerste instantie gaan we een arbeidsovereenkomst aan voor de duur van een jaar. Bij goed functioneren wordt dit omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

 

Interesse?

Reageer dan vóór 31 mei 2022 via de button ‘Solliciteren’.

Wij ontvangen graag jouw motivatiebrief en CV. 

 

Inhoudelijke Informatie over deze vacature kun je inwinnen bij dhr. B. Kolleman, Teamcoördinator Uitvoering, afdeling Omgeving, (0485-494141), voor informatie over de procedure kun je mailen naar pogennep@gennep.nl.

 

De eerste sollicitatieronde staat gepland op 10 juni 2022 en de tweede sollicitatieronde staat gepland op 16 juni 2020.

 

Het kunnen overleggen van een Verklaring omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de procedure en is een voorwaarde voor aanstelling.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Competenties

Flexibiliteit
Stressbestendigheid
Klantgerichtheid
Omgevingsbewustzijn
Overtuigingskracht
Resultaatgerichtheid

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Banenplein Limburg?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website