Paul Vereijken

Adviseur Energie en Klimaat, 

Gemeente Horst aan de Maas

"Adviseur voor bestuurders, collega’s en inwoners!"

Energie en klimaat is zijn ‘hot toppics”. Iedereen vindt er wat van en het raakt ons allemaal. Dat maakt het ook zo leuk om juist met dat onderwerp bezig te zijn in Horst aan de Maas. We hebben als gemeente een belangrijke rol om de doelen en ambities uit het klimaatakkoord te verwezenlijken. Daarbij moeten we enerzijds strategisch beleid maken: wat zijn onze eigen ambities, wat willen we waar wel en niet (denk aan grootschalige opwekking van zon- en windenergie) maar anderzijds ook onze inwoners mee krijgen, bijvoorbeeld door energiebesparing en hun woning voor te bereiden op verwarming zonder aardgas. Dat vraagt visie en regie, maar ook uitvoeringskracht.

Werken in Horst aan de Maas is zo leuk omdat je juist op al die schaalniveau’s actief bent. Op het ene moment ben je samen met de wethouder in gesprek met de energie coöperatie of een ontwikkelaar van windparken, of sta je een presentatie te geven voor de gemeenteraad over het beleid voor zonne-energie. Op het andere moment ben je met inwoners in gesprek over aardgasloze woonwijken en subsidies voor het verduurzamen van hun woning. Of zit je met collega’s in projectgroepen om te zorgen dat nieuwe plannen en projecten duurzaam en toekomstbestendig worden ontwikkeld.  Én ben je samen met je collega’s uit de regio bezig om de gemeente overstijgende koers vorm te geven. Energievraagstukken houden immers niet op bij de gemeentegrens en iedere gemeente worstelt met dezelfde vraagstukken.

Dat maakt het werken in Horst aan de Maas iedere dag weer uitdagend en afwisselend, altijd boeiend en nooit saai!

Renate van Lierop

Communicatieadviseur / Beleidsmedewerker Voorlichting, Communicatie en Participatie, 

Gemeente Beesel

Als je je schouders eronder zet, kwaliteit levert, hard werkt en trots bent op wat je doet, wordt dit gezien door inwoners en daar doe je het uiteindelijk voor!

Met al een hele brok aan ervaring; opgedaan bij landelijke- en andere gemeentelijke overheid, ben ik op 1 juli 2016 bij de gemeente Beesel aan de slag gegaan. Een mooie kleine Limburgse gemeente die anders is, hoe anders? Nou gewoon anders.

Door de kleinschaligheid weet men bij deze gemeente dat men samen moet werken, maar samenwerken, houdt niet in dat je alles buiten de deur moet zetten. Het spreekt mij ontzettend aan dat hier in Beesel juist gekozen wordt om het binnenshuis te houden en dat daar waar nodig, samenwerking wordt gezocht.

Een andere zaak die mij aanspreekt bij kleine gemeenten is het feit dat de lijnen tussen bestuurder en ambtenaar klein (zeg kort) zijn. Hierdoor ben je direct betrokken bij de politieke besluitvorming. Daarnaast liggen bij grotere gemeenten werkprocessen en bijbehorende verantwoordelijkheden behoorlijk vast. In Beesel krijg je de ruimte om boven jezelf uit te stijgen, zaken op te pakken, ook als ze buiten je eigenlijke werkveld liggen. Doordat je die ruimte krijgt of nee, er wordt zelfs van je verwacht dat je deze pakt, heb je de mogelijkheid om uitdagingen op te pakken of juist veranderingen in gang te zetten. Dat is dan ook de kans om jezelf verder te ontplooien en worden jouw kwaliteiten benut ten behoeve van de inwoners. Mooi om te zien en te ervaren!

Bij een kleine organisatie zoals de gemeente Beesel is je netwerk (in verhouding) groot en heel divers en krijg je makkelijk de juiste mensen gevonden. Hierdoor kun je anticiperen op of meedenken met je collega’s op andere afdelingen. Ondanks dat ook ik vaak de vraag krijg hé een kleinere gemeente, sta ik vol achter deze keus en ben ik blij dat ik deze gemaakt heb. Bij een kleinere gemeente sta je dan misschien net iets minder vaak in het nieuws, maar zijn er 1001 zaken waar je je mee bezig kunt en mag houden. Daarbij ben ik er van overtuigd dat het imago van een gemeente bij een kleine gemeente juist veel “maakbaarder” is. Als je je schouders eronder zet, kwaliteit levert, hard werkt en trots bent op wat je doet, wordt dit gezien door inwoners en daar doe je het uiteindelijk voor!

Kim Vercoulen

Doelgroep Coach team Werk , 

Gemeente Venlo

“Ik ben dankbaar voor de kans die ik gekregen heb”

 “Tijdens mijn studie psychologie was ik op detacheringsbasis werkzaam binnen team Levenszaken als baliemedewerker en diende de mogelijkheid zich aan om een Talent en Motivatie analyse te krijgen bij loopbaancentrum Vooruit! Ik kreeg hierdoor een goed beeld over mijn competenties en begon me steeds meer te oriënteren binnen de organisatie. Een aantal oriënterende gesprekken vonden plaats en tijdens het afstuderen kwam er een interne vacature voor intaker online. Goed voorbereid ging ik het sollicitatiegesprek in en een paar dagen later kreeg ik te horen dat ik de functie mocht vervullen. Super tof! Ik had mijn diploma nog niet op zak en ik kreeg nu al de kans om aan de slag te gaan. Aangezien er voor veel vacatures werkervaring wordt gevraagd, ben ik ontzettend dankbaar dat deze mogelijkheid zich voordeed. Ik werk in een heel sociaal team, help klanten en ik bied een luisterend oor. Dit geeft mij veel voldoening. Ik had deze functie zeker nog wel een tijdje willen vervullen, maar er deed zich op korte termijn weer een nieuwe kans voor. Vanaf januari 2020 ben ik werkzaam als doelgroep coach. In deze functie bemiddel ik klanten met een psychische/lichamelijke beperking of een verlaagd arbeidsvermogen naar werk. Hier gaat, zeker gezien mijn studieachtergrond, mijn hart nóg wat sneller van kloppen.”