Maak kennis met ons

Chantal Beerens

Milieucontroleur en beleidsondersteuner

Gemeente Beesel

Lisanne Goertz

Klantbeheerder participatiewet

Gemeente Venray

Frank Ouwerkerk

Bode / facilitair medewerker

Gemeente Venray

Chantal Beerens

Milieucontroleur en beleidsondersteuner, 

Gemeente Beesel

Ruimte voor creativiteit en persoonlijke groei

‘Dat is wat werken bij de gemeente Beesel voor mij betekent. Elf jaar geleden begon ik er als Boa (Buitengewoon Opsporingsambtenaar); een logische stap na een verleden bij de politie. Inmiddels ben ik werkzaam als milieucontroleur en beleidsondersteuner.

Sterke kanten benutten
In Beesel krijg ik kansen om te groeien en mijn sterke kanten te benutten in mijn werk. Ik houd van afwisseling en dat biedt de tweedelige functie die ik nu heb mij volop. De ene dag bezoek ik een bedrijf om de ondernemer te adviseren over milieuregels. Een andere dag ben ik actief aan de slag om met een werkgroep een gezellige fairtrade markt te organiseren. Ik krijg en neem de ruimte om zelf invulling te geven aan mijn werk en dat doe ik graag op een creatieve manier.
 
Samen
En het liefste doe ik dat samen met collega’s, inwoners, verenigingen of ondernemers, want samen bereik je zoveel meer. De lijnen zijn kort in de kleine organisatie en gemeente die Beesel is. Daardoor kunnen we slagvaardig en praktisch werken. Omdat ik zelf in de gemeente woon, krijg ik ook buiten mijn werktijden veel mee van wat er speelt in het dorp. En dat helpt me mijn werk beter te doen en me betrokken te voelen. Die betrokkenheid merk ik bij veel collega’ s en dat maakt ons samen sterk.
 
Ons motto is niet voor niets ‘ We doen het Gewoon Anders, Gewoon Samen!’.’
 

Lisanne Goertz

Klantbeheerder participatiewet, 

Gemeente Venray

Ik ben blij dat het hebben van ambities gestimuleerd wordt door de organisatie.

Tijdens mijn studie, de hogere juridische opleiding (HJO), heb ik binnen de gemeente Venray de kans gekregen om werkervaring op te doen. Na mijn afstuderen kreeg ik de kans om fulltime aan de slag te gaan binnen een ziekenhuis. Na een jaar heb ik ervaren dat mijn voorkeur toch uitgaat naar een functie waarbij ik zowel mijn sociale als juridische kennis kan toepassen. Ik ben toen op zoek gegaan naar een functie die meer aansluit bij mijn studie, zo ben ik uiteindelijk terecht gekomen in mijn huidige functie, klantbeheerder participatiewet. Sinds 1 september 2016 ben ik weer werkzaam bij de gemeente Venray.
 
Ik houd mij dagelijks bezig met het beoordelen van aanvragen bijzondere bijstand en de individuele inkomenstoeslag. Daarnaast geef ik informatie en advies, voer ik hercontroles uit en heb ik veel contact met burgers, instanties en collega’s. Juist deze contacten zijn belangrijk om op de hoogte te blijven van wat er speelt bij onze klanten. Binnen de gemeente Venray zijn er korte lijnen, is er ruimte voor ontwikkeling en is er oprechte betrokkenheid.

Mezelf verder ontwikkelen binnen het Sociaal Domein, dát is wat ik wil. Ik ben dan ook blij dat het hebben van ambities gestimuleerd wordt door de organisatie. Er wordt niet voor niets gezegd…werken bij de gemeente Venray betekent iets opbouwen. Ook voor jezelf!
 

Frank Ouwerkerk

Bode / facilitair medewerker, 

Gemeente Venray

De goede sfeer, prettige collega’s en vele verrassende uitdagingen zorgen voor plezier in het werk.

Tijdens het zoeken naar een baan als meubel- en interieurontwerper ben ik als tijdelijke inhuurkracht bij de gemeente terecht gekomen, want werk is werk en thuis zitten is geen uitdaging. De opzet was 7 weken halve dagen uithelpen met overgebleven werkzaamheden als gevolg van de verbouwing/verhuizing. De hoeveelheid werk bleef groeien, halve dagen werden hele dagen, 7 weken werden 6 maanden. De 6 maanden werden verlengd, en verleng, en verlengd , en verlengd enzovoorts. Na ongeveer 4 jaar inhuurkracht te zijn geweest inmiddels een vaste aanstelling gekregen.

Het werken als bode / facilitair medewerker bij de gemeente Venray is een afwisselende uitdagende en steeds weer verrassende functie. Flexibiliteit, aanpassingsvermogen, mee- en vooruitdenken en een ondernemende instelling zijn belangrijke onderdelen van deze functie. De goede sfeer, prettige collega’s en vele (verrassende) uitdagingen zorgen voor plezier in het werk (ondanks dat het geen werk is in mijn studierichting). Maar juist dat plezier in het werk maakt het verschil tussen MOETEN en MOGEN werken.

Deelnemende organisaties