“Tijdens mijn studie psychologie was ik op detacheringsbasis werkzaam binnen team Levenszaken als baliemedewerker en diende de mogelijkheid zich aan om een Talent en Motivatie analyse te krijgen bij loopbaancentrum Vooruit! Ik kreeg hierdoor een goed beeld over mijn competenties en begon me steeds meer te oriënteren binnen de organisatie. Een aantal oriënterende gesprekken vonden plaats en tijdens het afstuderen kwam er een interne vacature voor intaker online. Goed voorbereid ging ik het sollicitatiegesprek in en een paar dagen later kreeg ik te horen dat ik de functie mocht vervullen. Super tof! Ik had mijn diploma nog niet op zak en ik kreeg nu al de kans om aan de slag te gaan. Aangezien er voor veel vacatures werkervaring wordt gevraagd, ben ik ontzettend dankbaar dat deze mogelijkheid zich voordeed. Ik werk in een heel sociaal team, help klanten en ik bied een luisterend oor. Dit geeft mij veel voldoening. Ik had deze functie zeker nog wel een tijdje willen vervullen, maar er deed zich op korte termijn weer een nieuwe kans voor. Vanaf januari 2020 ben ik werkzaam als doelgroep coach. In deze functie bemiddel ik klanten met een psychische/lichamelijke beperking of een verlaagd arbeidsvermogen naar werk. Hier gaat, zeker gezien mijn studieachtergrond, mijn hart nóg wat sneller van kloppen.”
Altijd als eerste op de hoogte zijn van nieuwe vacatures?
Wil jij werken bij één van onze deelnemende gemeenten? Bekijk onze openstaande vacatures, maak een zoekopdracht aan en ontvang passende vacatures in je mailbox.
Ontdek en vergroot je carrièrekansen
Werk jij bij één van onze deelnemende gemeenten? Maak een profiel aan en bekijk het aanbod van interne vacatures binnen de samenwerkende gemeenten.
Vind jouw ideale stageplaats
Ben je leergierig? En wil je ervaring opdoen bij één van onze deelnemende gemeenten? Kom dan bij ons stage lopen!
Ontmoet onze talenten

Kim Vercoulen
Doelgroep Coach team Werk
Gemeente Venlo
“Ik ben dankbaar voor de kans die ik gekregen heb”

Rob Lowes
Regisseur Jeugdoverlast
Gemeente Venlo
“Verandering van baan doet werken’
Al een aantal jaren werkte ik als Arbo Coördinator voor de gemeente Venlo, toen ik eens ‘achterom keek’. Ik moet bekennen dat ik eigenlijk wel schrok dat ik dit alweer zoveel jaren deed. Daar kwam bij dat de ontwikkeling van deze functie niet meer aansloot bij mijn competenties en interesses. Ik voelde dat het tijd was voor wat anders.
Ik heb mezelf met behulp van een loopbaanadviseur uit onze organisatie een spiegel voor gehouden. Wie ben ik nog na al die jaren? Wat zijn mijn kernwaarden? Wat wil ik qua werk nog doen de komende jaren? Wat past bij mij en waar liggen mijn competenties? En, niet onbelangrijk, ik raakte er van overtuigd dat de voor mij juiste baan op mijn pad zou komen.
Een nieuwe functie in een nieuw team maken dat ik een compleet nieuwe start maak. Het voelt alsof ik weer aan het begin van mijn carrière sta. Ik heb weer nieuwe energie en het gevoel dat ik weer in mijn kracht sta. Ik kan mijn competenties nu echt benutten en heb de mogelijkheid deze middels gerichte cursussen en coaching verder te kunnen verdiepen. Je begrijpt, hier zit weer een ‘gelukkige medewerker’.
Dit had ik, achteraf gezien, al veel eerder moeten doen. Ik kan er nu als het ware weer jaren tegenaan. Generatiepact, seniorenbeleid of vervroegde uittreding? Ik heb er bijna de leeftijd voor, maar daar ben ik totaal niet meer aan toe. Voor mijn gevoel ‘begin ik pas net’.
Zit jij ook op zo’n kruispunt in je werk en leven? Vraag je jezelf dan af: wil ik wel verder in mijn huidige baan? Haal ik wel genoeg uit mezelf? Laat je niet leiden door sentimenten zoals: Ben ik niet te oud, kan ik dit wel, of, en wat brengt de toekomst? Als je echt wil en je de juiste instelling meeneemt kan iedereen deze stap zetten. Jij ook! Dus, ga ervoor en je zult zien dat je er, net zoals ik, geen spijt van krijgt. Wellicht vraag je jezelf ook af, ‘waarom heb ik dit al niet veel eerder gedaan?’.

Ton Peeters
Specialist verkeer
Gemeente Horst aan de Maas
"We kunnen ons werk zelf leuk maken!"
De gemeente Horst aan de Maas haalt het beste uit mensen door ze werkondernemer te maken in plaats van werknemer. We kunnen daarom zelf de regie over ons werk pakken. Er is ruimte voor verandering en vrije invulling. We kunnen ons werk zelf leuk maken!